от компании (организации): Аппетит Resto в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22204269 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22204269 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22204269 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению персонала в сеть ресторанов
Должностные обязанности:
- Разработка и внедрение и проведение обучающих мероприятий для руководителей среднего звена и линейных сотрудников;
- Подготовка презентаций, материалов, учебных пособий для проведения занятий;
- Организация и проведение мероприятий по аттестации или оценке административного персонала ресторана;
- Осуществление посттренинговой поддержки, курирование и консультации на местах по применению приобретенных знаний и навыков;
- Мониторинг эффективности обучения;
- Подготовка отчетности по результатам работы;
- Посещение ресторанов, наблюдение за работой персонала, выявление недочетов и ошибок в работе, формирование предложений по улучшению качества работы.
Требования к работнику на вакансии: Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению персонала в сеть ресторанов
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (тренинг тренеров/ мастер-классы/ методические тренинги);
- Опыт разработки и внедрения программ обучения;
- Опыт работы в ресторанном бизнесе ОБЯЗАТЕЛЕН!
- На позиции тренинг-менеджера от 1 года (рассматриваются так же кандидаты с позиции менеджера или управляющего - опыт от 3 лет);
- Отличное знание и понимание сервиса;
- Грамотная речь, активность, отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность;
- ПК - уверенный пользователь.
Условия труда для работника на вакансии: Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению персонала в сеть ресторанов
- График работы 5/2, частично разъездная работа (по Москве - часто; командировки в регионы - по необходимости);
- Стабильная заработная плата
- Дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению персонала в сеть ресторанов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22204268 на должность Специалист отдела кадров от компании FoRise Group в городе (населенном пункте) Москва