от компании (организации): ПАО НПО «Наука» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Бюджетирование и планирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22206835 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22206835 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22206835 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела экономики труда/Главный экономист по организации труда и зарплаты (ОТиЗ)
ПАО НПО «Наука» (компания по разработке и производству систем жизнеобеспечения для авиации) приглашает кандидата в Дирекцию по экономике на должность «Начальник отдела экономики труда».
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работа в стабильной производственной компании, использующей современные практики и технологии (как в производственно-технической сфере, так и в сфере менеджмента);
- благоприятный психологический климат в коллективе;
- современная система управления, в конструктивном диалоге с топ-менеджментом, с поощрением инициативных предложений при выстраивании бизнес-процессов (в рамках «своей» зоны ответственности);
- зарплата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц;
- уровень зарплаты, а также дальнейшие перспективы обсуждаются с потенциальным кандидатом;
- график работы: 5-дневка;
- ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ: в центральном офисе Компании, рядом с метро «Белорусская» (7-10 минут пешком);
- ТАКЖЕ: присутствуют однодневные поездки (организован трансфер от Компании) на производственную площадку в пос.Першино Киржачского р-на Владимирской обл. (110 км от г.Москва);
- непосредственный руководитель (для сотрудника на должности «Начальник ОЭТ»): Директор по экономике;
- в подчинении у Начальника ОЭТ: 2 специалиста (экономисты по труду).
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- образование: высшее;
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на промышленном предприятии не менее 3-х лет руководителем (ведущим специалистом) по направлению «экономика труда»;
- знание форм и систем зарплаты и материального стимулирования;
- знание методов учета и анализа показателей по труду и зарплате;
- знание методов определения численности работников;
- опыт разработки технических заданий (ТЗ) на автоматизацию процессов;
- опыт самостоятельной разработки математических моделей по мотивации персонала;
- опыт самостоятельной разработки нормативной документации по оплате труда и премированию персонала;
- уверенный пользователь MS Office (в т.ч. развитые навыки в Excel) и любой ERP-системы (в ПАО НПО «Наука» на сегодняшний день осуществляется переход с 1С:УПП на 1С:ERP).
УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ!
Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Пожалуйста, к резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО добавьте сопроводительное письмо с ответами на следующие вопросы:
- Если какое-либо из «требований к кандидату» не соответствует Вашим навыкам/знаниям/умениям, то укажите это. Или сделайте пометку «полное соответствие» - если всё из указанного в «требованиях к кандидату» присутствует в Вашем опыте;
- Укажите наименование и сферу деятельности организации, в которой у Вас был самый значительный опыт работы. Почему Вы считаете, что именно в этой организации?
- Сообщите Ваши ожидания по уровню дохода: укажите минимально рассматриваемый уровень зарплаты, а также желаемый уровень зарплаты.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: резюме без сопроводительного письма (или с письмом, но без конкретных ответов на ВСЕ три вопроса) будет рассмотрено в последнюю очередь или отклонено без рассмотрения. Благодарим за понимание.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- формирование бюджета начислений и движения денежных средств по ФОТ (штатные сотрудники, нештатный персонал, налоги на ФОТ, взносы на социальное страхование), а также оперативное прогнозирование расходов на персонал;
- ежемесячный контроль затрат, план-фактный анализ, составление отчетов по отклонениям;
- моделирование, согласование, внедрение и поддержание в актуальном состоянии сетки окладов и тарифов для формирования постоянной части ФОТ;
- разработка методологии формирования переменной части ФОТ;
- расчет премиальных выплат работникам в соответствии с действующими положениями;
- анализ использования рабочего времени (потерь рабочего времени), разработка мероприятий по оптимизации использования рабочего времени и графиков сменности;
- анализ эффективности применения действующих положений об оплате труда и материального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию;
- разработка системы показателей оценки эффективности работы структурных подразделений, внедрение систем оценки;
- разработка технических заданий по автоматизации блока «Экономика труда»;
- участие в расчете определения необходимой численности работников (ОПР и ИТР)
- консультация работников Общества по вопросам оплаты труда и премирования;
- согласование должностных инструкций и изменений в штатном расписании.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела экономики труда/Главный экономист по организации труда и зарплаты (ОТиЗ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22206828 на должность Data Engineer от компании Lucky Hunter в городе (населенном пункте) Москва