от компании (организации): Глобус, Сеть гипермаркетов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Экономист"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22246591 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22246591 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22246591 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Финансовый менеджер-аналитик по труду и заработной плате
Ищем активного и ответственного члена нашей молодой команды HR-controlling.
Функции:
Подготовка отчетности, контроль данных и предоставление hr-аналитики на ежемесячной основе
- Анализ численность и продуктивность, выявление и объяснение отклонений;
- Подготовка отчетов по текучести персонала (выявление факторов);
- Формирование резервов в управленческой отчетности на привлеченный персонал;
- Факторный анализ выполнения бюджета в части расходов на персонал;
- Контроль корректности данных по численности и расходам на персонал в разных источниках данных.
Бюджетирование расходов на персонал в собственной системе:
- Участие в прогнозировании: внесение изменений по заработным платам, вакансиям и бизнес-процессах;
- Участие в бюджетировании (бюджет реализуется силами команды hr-controlling);
- Участие в подготовке материалов для защиты бюджета на персонал компании;
- Участие в подготовке дорожной карты бюджетной кампании по персоналу;
- Разработка и внедрение методов бюджетирования (коэффициенты, уровень детализации и тд);
- Ежегодное обновление процесса с учетом пожеланий, повышения качества и снижению трудоемкости для компании.
Расчет возможности выдачи займов собственных сотрудников;
Участие в развитии отчетности и автоматизации бизнес-процессов:
- Подготовка отчетов по персоналу на базе OLAP-кубов;
- Подготовка ТЗ для добавления показателей в OLAP-кубы (выгрузка из SAP HR первичных данных, обработка данных, расчет показателей, тестирование);
-
- Участие в проектах компании (контроль рабочего времени, внедрение моделей продуктивности, автоматическое планирование графиков и т.д.);
-
- Разработка сценариев для прогнозирования расходов и численности;
Ad-hoc запросы по персоналу (например: расчет индексации сетки, изменение методики расчета премий, оценка эффективности и стоимости собственного и привлеченного персонала и т.д.).
Наши пожелания:
- Высшее образование (экономика, финансы, математика);
- Отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы: ВПР, СУММПРОИЗ, СУММЕСЛИМН и т.д.);
- Приветствуется знание Power Query;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Знание принципов расчета заработной платы.
Возможности:
- Развитие в востребованной функции HR-controlling и HR-аналитики;
- Большие возможности для карьерного роста в одной из крупнейших международных розничных компаний;
- Пакет социальных льгот (ДМС для сотрудников, льготное кредитования, оплата питания/спорта);
- Профессиональное обучение (Power Query, Power Pivot и др.);
- Участие в профессиональных конференциях;
- Гибкий график с возможностью дистанционной работы (предоставим оборудование для удаленной работы);
- Свободный дресс-код;
- Ежеквартальные встречи с коллегами на тимбилдингах;
- Возможность изучать иностранные языки (английский или немецкий).
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата;
- Конкурентная заработная плата + полугодовые премии;
- Дружелюбный коллектив;
- Скидки на покупки в гипермаркетах сети.
Откликнуться на эту вакансию: Финансовый менеджер-аналитик по труду и заработной плате
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22246583 на должность Генеральный директор швейного производства (г. Кашира) от компании VSEMAYKI.RU в городе (населенном пункте) Кашира