от компании (организации): Lancman School (ИП Ланцман Наталия Моисеевна) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22276561 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22276561 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22276561 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / HR-manager / рекрутер
Сеть частных школ Lancman Schoool существует на рынке образовательных услуг уже более 18 лет.
Обучение в LS выстроено исходя из индивидуальных особенностей освоения материала, вызывая тем самым интерес ребенка к учебному процессу. «Наша цель – развить в ребенке его неповторимую личность, которая будет готова ко встрече со взрослой жизнью и легко найдет себе достойное место в обществе».
Наши ориентиры и цели – важны для каждого в отдельности и для всего коллектива. Спешите присоединиться!
В Lancman School открыта новая позиция - к нам в команду мы ищем третьего рекрутера, который умеет работать на результат
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / HR-manager / рекрутер
- Поиск и подбор персонала в частную школу (80% вакансий - преподавательский и административный состав, отдел продаж). В работе 8-10 вакансий ежемесячно;
- Размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях, поиск дополнительных ресурсов для поиска сотрудников;
- Проведение телефонных и видео собеседований с кандидатами по заданным стандартам;
- Работа с базой данных по кандидатам;
- Сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала / HR-manager / рекрутер
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет (образовательная сфера будет преимуществом - курсы, тренинги, онлайн школы и т.д.);
- Успешные закрытые вакансии;
- Умение работать с большим количеством вакансий в сжатые сроки;
- Большой опыт проведения собеседований в онлайн формате;
- Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности, результативность, грамотная речь, высокий уровень ответственности.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / HR-manager / рекрутер
- График работы: 5/2 по будням. Время работы: на выбор 9 (9-30 / 10-00) по МСК, полностью удаленный формат работы;
- Окладную часть готовы обсудить на собеседовании (зависит от вашего уровня) + ежеквартальные премии по итогам работы;
- Оплачиваемый отпуск;
- Молодой энергичный коллектив, лояльное руководство;
- Неограниченные возможности для профессионального развития с дальнейшим расширением обязанностей и ростом заработной платы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / HR-manager / рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22276559 на должность Офис-менеджер от компании Эксмо, издательство в городе (населенном пункте) Москва