от компании (организации): АО Citibank в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22276676 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22276676 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22276676 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ассисент по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Ассисент по подбору персонала
- Участие в проектах по подбору и работе с персоналом в компании;
- Административная поддержка команды по подбору;
- Участие в проектной деятельности команды, направленной на усиление бренда работодателя;
- Участие в регулярной оптимизации и улучшения качества процессов подбора персонала;
- Операционная поддержка Программы Ротаций, при необходимости;
- Координация и поддержка процесса внутренних переводов на новую должность:
- Сбор должностных инструкций на одобренные вакансии у нанимающего менеджера и HR Партнеров
- Проверка штатного расписания на наличие вакансий согласно поднятым реквизициям, оповещение рекрутера
- Проверка наличия квалификационных требований к вакансии в штатном расписании, информирование рекрутера
- Назначение встреч кандидатам
- Сбор документов у кандидатов и внутренних сотрудников при переводе;
- Взаимодействие с коллегами как внутри своего подразделения, так и за его пределами;
- Работа в команде в целях достижения общего результата, соблюдение правил, процедур, локальных нормативных актов компании.
Требования к кандидатам:
- Степень магистра/бакалавра
- Знания рекрутмент практик и процессов для подбора и найма персонала приветствуется
- Минимум 1 год работы в подборе персонала/ департаменте по подбору персонала приветствуется
Навыки:
- Владение английским на уровне не ниже Pre-Intermediate
- Самостоятельность в принятии решений
- Навыки выполнения задач в условиях минимального вовлечения руководства
- Сильные этические принципы и качества в работе
- Сильные коммуникативные навыки
- Хорошие навыки работы с MS Office tools (Excel, Powerpoint)
Компетенции:
- Высокая стрессоустойчивость
- Способность выстраивания взаимоотношений
- Позитивный настрой и умение работать в команде
- Способность планирования и организации работы.
Вакансия открыта на время проекта - 9 месяцев
Откликнуться на эту вакансию: Ассисент по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22276672 на должность Тренинг – менеджер (внутренний тренер Компании) от компании ИП Дурманов Борис Вячеславович в городе (населенном пункте) Москва