от компании (организации): АО Северсталь. Управляющая компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Инвестиционная компания"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22280308 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22280308 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22280308 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по запуску и поддержке самоуправляемых команд
В подразделении "Академия Бизнес-Системы Северсталь" открыта позиция Эксперта по запуску и поддержке самоуправляемых команд. Наш идеальный кандидат имеет опыт в проектной и консалтинговой деятельности и опыт управления изменениями с использованием agile-методологий.
Чем вы будете заниматься:
-
Изучать авторскую методологию холдинга, при необходимости предлагать ее корректировки.
-
Систематизировать и запускать процесс управления и оказывать поддержку самоорганизующимся командам, в т.ч. через создание управляющих комитетов, через которые будет осуществляться мониторинг реализации проектов и плана развития самоуправления в целом.
-
Описывать фреймворк для запуска самоуправления в компаниях группы, в т.ч.:
- типовой план действий по запуску проектных команд в компаниях разных секторов (b2b, b2c) и масштаба;
- профили типовых ролей, в т.ч. лидеров самоуправляемых команд;
- чек-листы для самопроверки уровня самоуправления внутри команд;
- рекомендации по действиям в часто возникающих ситуациях при взаимодействии с подразделениями, не перешедшими на практики самоуправления.
-
Описывать типовой процесс подготовки и проведения управляющих комитетов по вопросам самоуправления.
-
Корректировать с учетом фактического хода реализации планы действий по развитию самоуправления в группе компаний и отдельных дочерних обществах.
-
Готовить рекомендации по совершенствованию существующей методологии самоуправления компании, представленные с аргументацией, основанной на внешнем опыте работы с самоорганизующимися командами.
-
Формулировать предложения по корректировке/ разработке корпоративной образовательной программы для развития вовлеченности членов команд в тематику самоуправления, а также рекомендации по учебным курсам от внешних источников.
Наши требования:
- Опыт работы с сфере консалтинга (преимущество).
- Практический опыт работы управления изменениями с использованием agile-методологий, управления крупными проектами по agile-методологиям от 3 лет.
- Знание различных фреймворков и методологий самоуправления (в т.ч. социократии, холакратии) и способность комбинировать их инструменты.
- Опыт эффективной коммуникации на всех уровнях бизнес-иерархии: от CEO до специалистов.
- Опыт запуска команд, управления ими и трекинга в период Start-up.
- Понимание специфики b2b/b2с сегментов рынка.
- Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate.
- Умение и опыт общения с иностранными компаниями и экспертами.
- Навыки нетворкинга и умение строить долгосрочные отношения с партнерами и контактами.
- Навыки публичных выступлений и умение просто и интересно доносить информацию до аудитории.
Что мы предлагаем:
- Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов.
- Комфорт для продуктивности. График может быть гибким — нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.
- Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело.
- Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
- Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу. Когда мы вернемся к обычному графику, Вы сможете посетить производство и своими глазами увидеть удивительные процессы: например, как раскаленный стальной лист несется по прокатному стану и приобретает идеальную зеркальную поверхность.
- Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
- Скидки от компаний-партнеров — фитнес, туризм, ритейл и многое другое.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по запуску и поддержке самоуправляемых команд
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22280291 на должность Менеджер по продажам от компании Zabeel в городе (населенном пункте) Москва