от компании (организации): ООО ДС БАРС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22298640 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22298640 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22298640 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/HR business partner (HR BP)
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер/HR business partner (HR BP)
- Оптимизация имеющейся в компании системы подбора персонала;
- формирование профилей кандидатов и описания вакансий, поступающих от внутренних заказчиков в компании;
- анализ состояния рынка труда для всех категорий персонала, работающих в компании: средняя ЗП, доступность специалистов и т.п.;
- поиск и отбор требуемого IT-персонала с использованием различных каналов (работа с внешними рекрутерами, рекомендации из внутренних и внешних источников, социальные сети и т.д.), при необходимости, формирование новых источников поиска кандидатов;
- оптимизация и сопровождение программы адаптации новых сотрудников в компании;
- внедрение и сопровождение механизмов оценки удовлетворенности сотрудников компании, обновление и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации;
- оптимизация существующих механизмов оценки персонала, протоколов и метрик аттестации, мероприятий по развитию персонала;
- общая координация процессов приёма и увольнения сотрудников с подразделениями компании, участвующих в данных процессах;
- работа с микроклиматом в коллективе, организация различного рода активностей и корпоративных мероприятий;
- продвижение бренда компании, сопровождение актуализации сайта компании, продвижение в социальных сетях, в профессиональных сообществах.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер/HR business partner (HR BP)
- Владение современными инструментами поиска и подбора кандидатов, владение техникой ведения собеседований, опыт и понимание построения системы подбора и настройки источников поиска кандидатов;
- опыт и понимание построения системы мотивации, адаптации и оценки персонала, их основных составных частей и инструментария;
- высокий уровень коммуникации и способность к комфортному взаимодействию с сотрудниками компании и кандидатами;
- творческое мышление и креатив для генерации идей, умение организовать людей и вовлекать в реализацию проектов компании.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер/HR business partner (HR BP)
- Оформление по ТК РФ;
- полное материально-техническое обеспечение рабочего места;
- участие в принятии решений с руководителями направлений и руководством компании;
- профессиональное развитие (оплата конференций, курсов, профессиональной литературы);
- возможность "гибридного" графика работы (офис+удаленный формат).
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/HR business partner (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22298636 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала от компании ЗАО ДСК-Столица в городе (населенном пункте) Москва