от компании (организации): СУШИСЕТ (ООО Суши-Сет) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Управление продажами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22338913 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22338913 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22338913 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию
1. Выполнение целевых показателей по развитию компании,
2. Подготовка, обоснование и представление предложений по реновации и модернизации существующих торговых точек:
- Подготовка и представление плана модернизации существующих точек, определение очередности реновации точек с учетом их текущего состояния;
- Анализ текущего состояния помещений, товарно-материальных ценностей, рентабельности торговых точек (совместно с финансовым отделом);
- Поиск новых оптимальных помещений для смены локации действующих торговых точек;
- Предоставление сметы на переезд/ремонт закупку оборудования действующих торговых точек “под ключ”;
- Подготовка и получение лицензий, разрешений и иной соответствующей документации для реализации согласованных руководством компании проектов развития;
- Проверка документации и технического состояния помещений перед заключением договоров аренды с привлечением юридических и технических специалистов;
- Согласование наиболее выгодных условий аренды с владельцами помещений в интересах компании (снижение стоимости, увеличение арендных каникул и т.д.), сопровождение заключения договоров аренды;
- Взаимодействие со специалистами по замерам помещений и дизайнерами в рамках создания дизайн-проекта и ведомости оборудования и стройматериалов;
- Поиск квалифицированных подрядчиков и контрагентов, проведение тендеров для выполнения всех видов работ по модернизации торговых точек;
- Передача на согласование дизайн-проекта и сметы на выполнение работ руководителю отдела развития;
- Согласование и утверждение сроков выполнения работ по реализации проектов на каждом этапе с руководителями остальных структурных подразделений компании;
- Технический надзор за выполнением полного цикла ремонтно-строительных работ в соответствии со сметой, дизайн-проектом и чек-листами;
- Составление и подписание актов о выполнении/приемке каждого этапа работ с подрядчиками и контрагентами;
- Приемка помещения по акту приема-передачи;
- Техническое, мебельное и рекламное оснащение торговой точки в соответствии со спецификациями и дизайн-проектом (заказ, контроль оплаты, прием, контроль поставки и монтажа);
- Финальная приемка помещения и передача в операционный отдел для запуска
3. Еженедельная подготовка, обоснование и представление предложений по открытию новых торговых точек:
- Анализ регионов, районов и локаций для открытия новых торговых точек;
- Анализ месторасположения конкурентов;
- Поиск оптимальных помещений для открытия новых торговых точек (цена, состояние помещения, выгодность условий аренды);
4. В случае согласования помещения:
- Проверка документации и технического состояния помещений перед заключением договоров аренды с привлечением юридических и технических специалистов;
- Согласование наиболее выгодных условий аренды с владельцами помещений в интересах компании (снижение стоимости, увеличение арендных каникул и т.д.), сопровождение заключения договора аренды;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию
На должность менеджера по развитию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:
-
Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности;
-
Знание стандартов компании;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Опрятный внешний вид
-
Прохождение обучения в Академии СУШИ-СЕТ с обязательной сдачей итогового экзамена.
Кандидат должен знать:
-
Актуальные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятий общепита на территории РФ;
-
Стандарты компании;
-
Программные средства, сервисы, программы, используемые компанией для обеспечения рабочего процесса;
-
Инструкцию по охране труда и технике безопасности;
-
Правила внутреннего трудового распорядка
-
Правила рынка аренды.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию
- работа в офисе в ВАО, график 5/2, 9 часовой рабочий день
- разъездной характер
- подчинение Руководителю отдела развития
- оформление по ТК
ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА НАША ВАКАНСИЯ, ПРОСЬБА НАПРАВЛЯТЬ ОТКЛИКИ ИЛИ ПИСЬМА НА УКАЗАННУЮ ПОЧТУ С ПРИЛОЖЕНИЕМ РЕЗЮМЕ!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22338912 на должность Старший системный администратор с опытом администрирования систем информационной безопасности от компании ИРЭ-Полюс, НТО в городе (населенном пункте) Москва