от компании (организации): МАКСИМА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22417159 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22417159 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22417159 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Administrator
Our client is an international organization (educational services), invites HR Administrator to work.
Proposed conditions:
- Employment in accordance with the Russian Labor Code.
- Probation period – 3 months.
- Annual paid vacation – 28 calendar days.
- Health insurance is provided after 1st month of work.
- Free lunches.
- Work schedule: Monday through Friday, 9.00 a.m. till 6.00 p.m.
- Opportunities for professional and career growth.
- Modern and comfortable office.
- The center of Moscow (10 minutes walk from the metro).
Knowledge and skills required for work:
- University degree (HR, Legal or related field preferred).
- At least 3 years of experience in HR Administration.
- Strong knowledge of the Russian Labour Code and related HR procedures.
- Excellent oral and written communication skills in English and Russian.
- Proficient computer skills: Excel, PowerPoint, Outlook.
- Good knowledge of HR systems and databases (1C).
- Experience in working with highly qualified specialists.
Duties and responsibilities:
- Managing and providing HR Administration services: HR documents, employment contracts, employment status changes (hiring, transfers, terminations), international employees work permits, work visas, registration, employee database maintenance, etc.
- Creating, updating, implementing, and control of internal policies and regulations related to staff.
- New joiners onboarding (control probation period end date, arrange performance review, and collect evaluation results).
- Assisting in launching and regular operation of HR internal processes.
Откликнуться на эту вакансию: HR Administrator
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22417158 на должность Продавец-консультант в магазин крафтового пива (м. Пролетарская) от компании Сеть магазинов пива Два топора в городе (населенном пункте) Москва