от компании (организации): AWG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22477064 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22477064 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22477064 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ресурсный менеджер
AWG - лидер в построении омниканальности!
Мы разрабатываем сложные и интересные проекты: интернет-магазины, порталы корпораций, веб-сервисы, мобильные приложения, личные кабинеты и т.д, которые встраиваем в единую экосистему омниканального взаимодействия с клиентами наших заказчиков - лидеров рынка. Наша главная задача - сделать конечных потребителей счастливыми и довольными!
Мы входим в ТОП-100 Лучших работодателей России!
Твои челленджи:
- Точно нужно любить людей вообще и наших сотрудников особенно:)
- Работа с сотрудниками с целью мотивации, удержания, своевременной ротации, развития;
- Проведение регулярных встреч как с сотрудниками, так и с командами в целом;
- Получение обратной связи от руководителя по работе сотрудников компании, работа по улучшению обратной связи, повышению качества работы сотрудников;
- Отслеживание прохождения сотрудниками испытательных сроков;
- Ответственность за повышение качества ключевых «артефактов» и навыков у каждого сотрудника: наличие сильного резюме, портфолио, готовность сотрудника к собеседованиям и др.;
- Ротация сотрудников на другой проект, организация собеседований;
- Актуализация рабочих файлов компании, вести историю по каждому сотруднику (актуальная команда, руководители, ставка, проект и т.д.).
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Способность понимать потребности людей. Вы будете плотно взаимодействовать с сотрудниками;
- Понимание возможностей мотивации, удержания, ротации сотрудников;
- Ответственность, готовность работать на результат, высокая степень самоорганизации;
- Высокий уровень коммуникабельности.
Плюсом будет:
- Опыт работы в области управления, развития или адаптации персонала;
- Опыт разработки программ адаптации персонала и программ лояльности или большое желание развиваться в этом направлении.
Вы еще не знаете насколько классно и круто быть частью AWG? Рассказываем!
- Удобнее и эффективнее! Вы сами выбираете, где вам работать: дома, в офисе или смешанно.
- А еще вы можете выбрать, во сколько начинать свой рабочий день.
- Чтобы работалось легко мы предоставляем современную мобильную технику на выбор: Lenovo или MacBook.
- Развиваемся вместе, но не заставляем) По вашему желанию вам будут доступны: внутренние конференции, оплачиваемые курсы, и мероприятия для повышения грейда, корпоративная библиотека и многое другое.
- А еще у нас есть своя база менторов. Вы можете сами выбрать конкретного эксперта, который поможет вам в вашем развитии.
- Бывает, что кому-то не подошел проект, что-то пошло не так. Не беда! Исправим! У нас их так много и все как на подбор: для лидеров рынка, амбициозные, интересные.
- Мы располагаем системой гибких льгот: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое. У нас целый интернет-магазин социальных штук, где вы выбираете то, что вам действительно нужно!
- Мы гордимся своей развитой корпоративной культурой: корпоративные праздники, спортивные мероприятия, квесты, прикольные ивенты, которые дают возможность нам стать ближе! А любую нестандартную ситуацию мы стараемся проходить с позитивом и юмором!
- И наше самое любимое. Где еще можно вместе с коллегами поработать и покататься в горах/искупаться в море? У нас! Уже больше 6 лет мы проводим уникальное движение #МореРаботы и #ГорыРаботы куда 2 раза в год приглашен абсолютно каждый сотрудник. Компания организует выезд к морю или в горы для смены обстановки. Мы классно общаемся, проводим время, переключаемся, перезагружаемся и достигаем вместе крутых результатов и новых уровней!
Всё это не конечный список, развитие не стоит на месте! Давай к нам!
Откликнуться на эту вакансию: Ресурсный менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22477056 на должность Менеджер по подбору и адаптации (graduate recruitment) от компании Ozon Офис и Коммерция в городе (населенном пункте) Москва