от компании (организации): HR-problem.net, Центр кадровых решений в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22491730 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22491730 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22491730 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Наш клиент - компания по производству лекарственных средств, в связи с расширением штата ищет в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала
Задачи:
Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office):
- создание воронки поиска (размещениt вакансий, прямой поиск)
- взаимодействие с заказчиками (анализ заявки на подбор, формирование профиля кандидата, аудит процесса отбора кандидатов)
- проведение собеседований: телефонное (первичный скрининг), личное( on-line/of-line): интервью по компетенциям, на мотивацию и т.п.;
- контроль сроков закрытия вакансий, сложных моментов в процессе подбора ( анализ. з.п. и т.п.)
Проведение exit-интервью;
Адаптация персонала: сопровождение, контроль процесса адаптации новых сотрудников: анализ данных по движению персонала, корректировки;
Участие в HR-проектах: развитие, автоматизация направлений подбор и адаптация персонала; участие в разработке регламентов и процедур по участкам зоны ответственности;
Мониторинг рынка труда, анализ открытых вакансий, отчетность;
CRM: E-staff, 1С ЗУП КОРП
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование;
- Опыт подбора и адаптации персонала в компаниях численностью от 800 чел.;
- Навык работы с большим объемом вакансий (30 - 40 единиц одновременно);
- Навык прямого поиска персонала преимущественно;
- Навык разработки, участия в проектах по разработке процедур, регламентов;
- Навык работы с E-Staff;
- Нацеленность на результат, инициативность, коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Комфортное рабочее место;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Возможность участия в международных специализированных выставках;
- Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
- Зоны для отдыха и питания;
- Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22491726 на должность Инженер по аудиовизуальным (AV) решениям от компании INTACT в городе (населенном пункте) Москва