от компании (организации): ООО Нитрогаз в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Продажа финансовых продуктов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22508507 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22508507 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22508507 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела оптовых продаж b2b
Здравствуйте, уважаемый будущий коллега!
Если у Вас есть специальное, профильное образование и опыт управления, посредством CRM-систем, то Ваш доход перевалит за 150 000 в ближайший квартал и превысит 300 000 в течение 2022 года.
История "НИТРОГАЗ" начинается в 2013 году, с личного интереса учредителя и генерального директора, Короля Александра Петровича, к доставке жидкого азота. Первое время он сам искал клиентов и развозил жидкий азот на своей "Газели". Он делал свою работу с огоньком и так качественно, что со временем, к нему стало обращаться всё больше клиентов. Со временем, Александр Петрович оброс предприятием с дружной командой единомышленников, любящих и продаваемый Продукт, клиентов и наши добрые, рабочие отношения.
Сейчас "Нитрогаз" является лидером отдельных сегментов криогенного рынка. Нас знают клиенты и боятся конкуренты. В нашем штате 52 постоянных сотрудника, 10 специализированных автомобилей, склад с жидким азотом и криооборудованием. За год мы увеличили объём продаж в 5 раз, сохранив при этом норму прибыли. Капитализацию бизнеса мы вырастили в 3 раза.
Департамент продаж состоит из 4х отделов. Штат >20 самоокупаемых сотрудников + перманентно бурлящий отдел стажировки, из 5 до 15 новобранцев. В ближайших планах запустить ещё 2 отдела и расширить каждый из имеющихся.
Актуальность должности: в связи с ростом потребительского спроса, возникла необходимость растить 4 отдела, в департаменте продаж - Отдел "Дьюар", Отдел "КЦ", Отдел "ЦТК" и Отдел ИСО.
Суть должности: управлять менеджерами вверенного Вам отдела, которые продают жидкий азот и продают и сдают в аренду криогенное оборудование.
Что есть сейчас:
- наши товары востребованы на рынке,
- налаженный, технологичный бизнес-процесс,
- понятная клиентская база;
- высокорентабельные отделы продаж с отличными продаванами.
Рабочее взаимодействие:
- HR ->даст Вам новых менеджеров;
- Отдел маркетинга ->даст Вам лиды;
- Отдел логистики -> доставит товар;
- Отдел снабжения -> закупит товар;
- Бухгалтерия -> собирает дебиторку.
Требования к Вам:
- Высшее профессиональное образование, на уровне специалист / МВА / магистр или выше, в области управления.
- Владеете навыками управления персоналом отдела продаж, посредством любой CRM.
- Имеете успешный опыт личных продажах в опте >3 лет.
Три этапа вхождения в должность:
- 1я неделя (обучение) - до обеда выезды с разными водителями в "поля", по маршрутам доставки. Цель - знакомство и КБ и их проблемами. Вторая половина дня знакомство с Битрикс24, изучение товара на складе и в корпоративной образовательной среде.
- 2я+3я недели (стажировка) - работа в должности "менеджер". Цель: понять боли, проблемы, точки роста. Предложить мероприятия по модернизации работы менеджеров и проч.
- 4я неделя - знакомство с действующими менеджерами.
Условия работы:
- Офис или хоум-офис на выбор (не удалёнка) с 08:45 до 18:15.
- Выезд в "поля", не менее 1 раза в неделю.
- Оплачиваемый (из расчёта 90 000 руб) отпуск 28 дней.
- Оформление гибкое, по договорённости.
Оплата труда состоит из 2х компонентов: оклад и бонус.
Фиксированный оклад за исполнение должностных обязанностей = 90 000 руб/мес.
+ 2,5% бонус за маржу. Расчёт бонуса происходит так: из суммы выручки Вашего отдела вычитаем франшизу (Франшиза - это выручка от продаж, которую делают менеджеры делают сейчас, без РОПа). Полученную сумму выручки умножается на % маржи (прибыли). Маржу ежемесячно, рассчитывает экономист. Ваша часть - это 2,5% от маржи (прибыли).
Итого, Ваш ДОХОД будет расти примерно со 150 000 рублей в ближайший квартал и превысит 300 000 рублей в течение 2022 года.
Карьера: РОП => Руководитель департамента продаж => Коммерческий директор => Исполнительный директор => Генеральный директор
Уважаемый будущий коллега, ПОЖАЛУЙСТА, в сопроводительном письме, прошу описать:
- Какие методы управления удалёнными менеджерами по продажам Вам видятся правильными, а какие Вы никогда не станете применять?
- Какой конкретной CRM и на каком уровне Вы владеете?
ООО «Нитрогаз»
Административный директор
Руслан Владимирович
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела оптовых продаж b2b
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22508506 на должность Администратор БД (DBA) от компании Утконос. И..И.. ОНЛАЙН в городе (населенном пункте) Москва