от компании (организации): ООО Нефтехимическая транспортная компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22561665 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22561665 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22561665 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт отдела организационного развития и управления эффективностью
Обязанности работника на вакансии: Эксперт отдела организационного развития и управления эффективностью
• Участие в разработке, внедрение и сопровождение методологии оценки деятельности Общества на основе КПЭ: анализ отклонений и формирование предложений по совершенствованию процессов, контроль реализации корректирующих мероприятий
- Формирование сбалансированной системы показателей (каскад: Стратегическая карта целей (СКЦ) - Система управления эффективностью руководителей (СУЭ ТОП) – контракты подразделений (КП) – личные цели сотрудников), методология расчета показателей на всех уровнях;
- Подготовка и организация обучающих сессий по расчету показателей;
- Методологическая поддержка руководителей разного уровня в разработке и внедрении КПЭ для своих подразделений;
- Организация процесса оценки операционных отчетов.
Сопровождение процессов целеполагания/оценки
Организация и обеспечение реализации следующих процессов:
- Корректное каскадирование целей СКЦ/КП на все уровни;
- Подготовка материалов, организация и администрирование сессий по рассмотрению отчетов СКЦ/КП за полугодие/год, целеполагание/оценка участников СУЭ ТОП;
- Автоматизация процессов Управление эффективностью;
- Целеполагание и оценка (цели Общества, ТОП руководителей, Департаментов/Представительств, личные цели сотрудников рабочие, инженерно-технические работники (ИТР), административно-управленческий персонал (АУП));
- Методологическое сопровождение инициатив по повышению эффективности.
• Осуществление функциональной диагностики и проведение организационно-штатных мероприятий при реорганизации, оптимизации структурных подразделений Общества
- изучение успешных организационных структур и систем управления (бенчмаркинг), сравнение организационной структуры Общества с референтными моделями успешных компаний транспортной отрасли;
- разработка предложений по формированию оптимальной организационно-функциональной структуры Общества (Головной офис, Представительства, участки).
• Анализ, формирование и совершенствование бизнес-модели Общества:
- разработка нормативных, методических материалов и указаний по вопросам разработки стандартов деятельности, описание бизнес-процессов и оформление регламентов взаимодействия структурных подразделений;
- идентификация, описание, определение степени влияния процессов на достижение целей компании и установление взаимосвязей между ними;
- анализ информации и оценка фактических данных о функционировании процессов компании;
- мониторинг степени соответствия процессов установленным параметрам, выявление точек отклонений, регулярное предоставление оперативной информации по результатам мониторинга руководству и подразделениям, контроль исправления выявленных отклонений
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов, определяющих ответственность, полномочия и взаимоотношения организационных элементов
• Создание актуального каталога бизнес-процессов, моделирование бизнес-процессов
• Формирование рекомендаций по реорганизации и созданию функционально-ролевых структур, формирование и реинжиниринг бизнес-процессов организаций
• Методологическое сопровождение проектной деятельности в Обществе, координация корпоративных проектов
Требования к работнику на вакансии: Эксперт отдела организационного развития и управления эффективностью
- Образование высшее (экономическое).
- Опыт работы по моделированию бизнес-процессов не менее 5 лет, необходим опыт по процессному управлению в логистике (железнодорожные перевозки).
- Знание методологии создания архитектуры бизнес-процессов (уровни управления, нотации IDEF0, BPMN, eEPC).
- Умение работать в системе Business Studio (знание структуры и принципов работы, умение самостоятельно выполнять настройку системы на уровне пользователя).
- Навыки разработки нормативных документов (положения, регламенты, стандарты).
- Навыки проведения интервью.
- Навыки разработки презентационных материалов (Power Point - продвинутый пользователь).
- Умение работать с аналитической информацией (MS Excel - продвинутый пользователь, MS Visio).
- Базовые знания методологии Управление проектами (MS Project - продвинутый пользователь).
- Самостоятельность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: Эксперт отдела организационного развития и управления эффективностью
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Премии по результатам работы.
- Добровольное медицинское страхование.
- Оформление по ТК РФ.
- Социальные программы для сотрудников и их детей.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт отдела организационного развития и управления эффективностью
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22561658 на должность Врач-уролог в частную клинику CMD (м. Котельники) от компании Сава Андриана Андреевна в городе (населенном пункте) Москва