от компании (организации): Мираторг, Агропромышленный холдинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22581478 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22581478 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22581478 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу Дивизиона Овощеводство (Тула)
Задачи:
- Подбор: текущее и перспективное планирование потребностей в персонале, личное участие в подборе персонала на ключевые позиции, организация массового подбора; работа со СМИ, ВУЗами, КА и др. источниками привлечения кандидатов; мониторинг и анализ рынка труда;
- Развитие: контроль процесса адаптации новых сотрудников компании, проведение аттестации персонала, формирование кадрового резерва, разработка системы мотивации персонала;
- Обучение: определение потребности в обучении сотрудников компании, поиск поставщиков образовательных услуг, проведение тендеров, организация и контроль процесса наставничества
- Организация кадрового делопроизводства: контроль кадрового документооборота, актуализация и создание документов, регламентирующих деятельность службы персонала (ДИ, методики начисления заработной платы, положения и др.), контроль соблюдения норм трудового законодательства;
- Развитие корпоративной культуры: планирование и участие в организации корпоративных мероприятий, построение и развитие коммуникаций между подразделениями, развитие командного духа и сплоченности в коллективе;
- Планирование и контроль бюджета по своему подразделению, подготовка отчетности;
- Текущая численность персонала - 600 чел.
Вам пригодится:
- Успешный опыт работы в роли HRD от 3-х лет;
- Опыт работы в производственной компании численностью от 500 человек;
- Знание кадрового делопроизводства, стандартов и унифицированных форм кадровой документации, знание трудового законодательства РФ;
- Знание современных методов массового подбора и оценки персонала;
- Опыт формирования кадрового резерва, знание технологий обучения и развития персонала
- Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.
Мы предлагаем:
- Создавать новую историю агропромышленности России - участие в запуске новых сегментов производства, создании новых продуктов Компании;
- Возможности профессионального роста - возможность внедрения новых бизнес-процессов;
- Премирование за групповые или индивидуальные результаты работы;
- Самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия;
- Прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков
- Легкую дорогу до работы - доставка на площадку корпоративным транспортом из Тулы;
- Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу Дивизиона Овощеводство (Тула)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22581473 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО Джи Эф Си в городе (населенном пункте) Дмитров