от компании (организации): Grebenuk Resulting в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22583260 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22583260 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22583260 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / HR
Добрый день!
Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 21 миллиард рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
За 7 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.
Почему открыта вакансия:
Мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками!
Ваши задачи:
-
Составление и размещение вакансий;
-
Отбор резюме по откликам и холодный поиск;
-
Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ);
-
Проведение личных собеседований через zoom с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами;
-
Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;
-
Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;
-
Проведение "выходного" интервью;
-
Поиск и анализ новых источников размещения вакансий;
-
Ведение установленной отчетности.
Вашим преимуществом будет:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года;
-
Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг);
-
Умение проводить интервью по компетенциям;
-
Умение пользоваться google-диск, google-документы, любой crm;
-
Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность.
Что мы вам предлагаем на этой работе:
-
График 5/2, работаем удаленно;
-
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
-
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
Высокая заработная плата (на период испытательного срока - 60.000, далее выше)
-
Регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода;
-
Реальный карьерный рост;
-
Бесплатная электронная библиотека;
-
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
-
Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет);
Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу фигачить!” и 3 ваших ключевых достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь).
До встречи на интервью!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22583252 на должность Заместитель регионального директора по продажам медицинского оборудования от компании Электрон, НИПК в городе (населенном пункте) Москва