от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22613053 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22613053 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22613053 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Старший HR-менеджер
Команда поддержки Медиасервисов ищет старшего HR-менеджера — отзывчивого, позитивного коллегу в отдел по подбору персонала, который поможет нам привлекать классных талантливых специалистов в наши сервисы: Музыку, Афишу и Кинопоиск.
Что нужно делать:
- помогать нанимающим менеджерам решать вопросы в процессе подбора: с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу;
- вести полный цикл подбора персонала: искать кандидатов, проводить интервью, оценивать выполнение тестового задания;
- во время отпуска или отсутствия коллег помогать вести направление, например координировать массовый найм;
- разбираться во всех внутренних процессах подбора персонала на разных участках;
- делиться своими успешными кейсами с коллегами;
- принимать участие в проектах отдела HR и команды поддержки Медиасервисов.
Мы ждем, что вы:
- имеете успешный опыт подбора специалистов (точечные позиции) более двух лет;
- взаимодействовали со сложными заказчиками или нанимающими менеджерами;
- знаете современные методы поиска и оценки кандидатов;
- инициативны, способны расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- позитивны, активны, креативны в выполнении сложных задач;
- любите свою профессию и готовы в ней развиваться дальше, а также делиться опытом с коллегами;
- умеете работать в команде.
Будет плюсом, если вы:
- имеете опыт работы в IT-компании;
- знаете нестандартные способы привлечения кандидатов;
- вели переговоры на уровне middle- и top-менеджеров.
Условия труда для работника на вакансии: Старший HR-менеджер
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
- удалённая работа: ваш офис — весь мир;
- доход на уровне рынка и премии для всех, кто работает эффективно;
- возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.
Откликнуться на эту вакансию: Старший HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22613047 на должность Полицейский от компании 1 рота 1 полк полиции ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве в городе (населенном пункте) Щелково