от компании (организации): МАГНИТ, Розничная сеть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22624061 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22624061 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22624061 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по карьерному сопровождению
ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Контролировать заполнение оценочных инструментов участниками
- Консультировать участников оценки по правилам, принципам проведения и работы в автоматизированной системе
- Организовывать и проводить верификиционные сессии для оценки сотрудников Компании, фиксировать результаты сессии в информационной системе
- Организовывать психометрические тестирования претендентов на вышестоящие должности
- Обучать участников мероприятий по оценке потенциала правилам проведения оценочных мероприятий
- Организовывать мероприятия по оценке потенциала
- Отражать результаты оценки потенциала в информационных системах
- Собирать информацию для корректировки потребности во внутренних ресурсах для закрытия вакантных ставок за счет кадрового резерва
- Согласовывать квоты внутреннего подбора для закрытия вакантных ставок за счет кадрового резерва
- Согласовывать к зачислению в кадровый резерв списки кандидатов с представителями заказчика
- Вести учет новых резервистов в базе кадрового резерва согласно установленных стандартов учета
- Контролировать процесс подготовки резервиста в соответствии с установленными сроками готовности
- Взаимодействовать с менеджерами по обучению и развитию по процессу дополнительной подготовки сотрудников
- Своевременно вносить корректировки в базу кадрового резерва в случае изменения сроков готовности, исключения, назначения резервистов и т.д.
- Контролировать карьерный путь сотрудников, прошедших процедуру оценки потенциала
- Анализировать показатели кадрового резерва, представленные в централизованных источниках информации, работать по отклонениям
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДИТА: - Высшее образование
- Опыт работы в HR-департаменте от 2-х лет
- Опытный пользователь Excel, Power Point
- Аналитические способности, структурированное мышление
- Умение работать с большим объемам информации
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по карьерному сопровождению
- График работы с 9.00 до 18.00
- Офис ст.м. "Отрадное", шаговая доступность
- Корпоративное обучение, развитие талантов
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по карьерному сопровождению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22624059 на должность HR Generalist/Директор по персоналу от компании ООО DECORTIER в городе (населенном пункте) Москва