от компании (организации): ООО ГУД ВУД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22685068 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22685068 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22685068 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист (строительное направление)
Наша компания занимается проектированием и строительством экологичных загородных домов и сама производит необходимые для этого строительные материалы.
GOOD WOOD — это проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания в одном лице. Мы создаем современные дома из клееного бруса и кирпича в Москве и Санкт-Петербурге.
Мы входим в ТОП-3 компаний в сегменте премиального малоэтажного строительства. С 2005 года мы построили более 4500 домов.
Для комфорта наших сотрудников мы построили GOOD WOOD PLAZA — главный штаб компании, который попал в книгу рекордов России как самое высокое офисное здание из дерева.
GOOD WOOD — бирюзовая компания. Это значит, что наша культура основана на взаимном доверии, самоуправлении, гибкости и неформальных связях. У нас нет жесткой иерархии, и мы воспринимаем каждого специалиста прежде всего как личность, а не как рабочий инструмент.
Для нас важно, чтобы сотруднику было не все равно — не только на свою работу, но на успех всей компании. Поэтому мы поощряем личную заинтересованность в улучшении любых процессов и продуктов GOOD WOOD.
Попадая к нам, ты получаешь возможность учиться, развиваться в сильной команде и быть причастным к нашим успехам.
Мы предлагаем тебе присоединиться к нам в должности HR-специалист (строительное направление).
Для начала надо всего лишь ознакомиться с вакансией и откликнуться на нее.
Чем тебе предстоит заниматься?
- Поиск бригад, в том числе в полях, создание кадрового резерва;
- Проактивность, то есть прогнозирование заранее перегрузок по направлениям и создание резервов;
- Пополнение базы бригад через посещение объектов;
- Выезды на прошлые объекты бригад с целью оценки уровня профессионализма;
- Организация обучения - профильного, по стандартам ГУД ВУД;
- Проведение аттестации;
- Сопровождение бригад на первом объекте, помощь в первых встречах с инженерами технадзора (ИТН);
- Организация совместной приемки с ИТН;
- Welcome-тренинги с экскурсиями для новых бригад;
- Сбор предложений (по технологиями, условиям труда);
- Сбор обратной связи по бытовым условиям, по скорости снабжения, по качеству чертежей, по оплате и т.д.;
- Контроль расценок для бригад на рынке.
Какие качества и опыт тебе помогут в работе?
- Образование: высшее законченное (строительное будет преимуществом);
- Знание ПК (MS Office, 1С);
- Грамотная речь;
- Личные качества: пунктуальность, коммуникабельность, энергичность, активность, целеустремленность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, бодрость духа;
- Опыт работы в управлении персоналом;
- Опыт в строительстве;
Что мы можем тебе предложить?
- Пятидневную рабочую неделю с плавающими выходными;
- Высокую и стабильную заработную плату (оклад + %);
- Сильную IT-платформу, которая облегчит твою работу;
- Материальные выплаты при значимых событиях в семье;
- Частичная компенсация расходов на питание в рабочее время;
- Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
- Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
- Мы за ЗОЖ, поэтому компенсируем 50% расходов на приобретение велосипеда;
- Частичная компенсация медицинского лечения;
- Вкусный чай и кофе в течение рабочего дня;
- Тренинги по улучшению профессиональных навыков;
- Зарубежные поездки за достижения в работе;
- Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании;
- Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
- Необычная и приятная особенность работы у нас — отсутствие графиков отпусков. Вам не нужно заранее планировать все свои отпуска на год вперед, как это бывает в компаниях с иерархической структурой. У нас пойти отдыхать можно в любое время, согласовав это со своей командой;
- И многое другое.
Правда интересно? Откликайся, познакомимся и расскажем подробнее ;)
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист (строительное направление)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22685057 на должность Личный помощник по инвестициям и криптовалюте (удаленная работа) от компании Sindy Group в городе (населенном пункте) Москва