от компании (организации): Наймиум в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление малым бизнесом"
с заработной платой: от 80000 до 150000 руб.
Вакансия № 22712133 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22712133 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22712133 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела
Привет.
В один интересный проект по ресейлу и сервису компьютерной техники требуется Руководитель отдела продаж.
Компания 100 ноутбуков существует на рынке уже более 12 лет. Это - 1-я компания в РФ по масштабам и объемам товара в данной нише. Штат компании на сегодняшний насчитывает около 60 человек. Головной офис находится в Москве.
Сейчас в организации произошла масштабная трансформация, изменениям подверглись все отделы и стратегия развития. Это обусловлено тем, что собственники лично погрузились в процессы работы, выявили нарушения и несоответствия принципам работы компании, что повлекло за собой ряд крупных изменений в политике компании, в оргструктуре. Потребовалась масштабная перезагрузка во всех городах присутствия. Сейчас стратегия одна, выйти на иной качественный уровень работы. В связи с этим, мы ждем человека, который разбирается в продажах, управлении и готов приложить свои усилия в развитии компании в долгую.
Компания начинает планомерно расширяться выходя на ряд городов.
Помимо территориального расширения было открыто отдельное направление по технике Apple (iPhone, iPad, Mac) и именно туда мы ищем продуктивного руководителя, который отладит все процессы дальше и поднимает уровень прибыли подразделения.
Кого мы ждем:
-
Ты имеешь опыт работы на руководящих позициях от 1,5 лет и умеешь работать с продажами в полной мере.
-
У тебя стратегическое мышление, ты точно продумываешь все наперед, оцениваешь все варианты развития событий и знаешь куда двигаться.
-
Ты мыслишь показателями. Лиды, конверсии, LTV тебе прекрасно знакомы и ты можешь выявить на каком этапе проседания и как отработать эти моменты.
-
Желателен опыт работы с выездными специалистами. Тебе будет легче всего вникнуть во все процессы.
-
Ты умеешь работать с такой историей как клиентский сервис и осознаешь важность хорошей репутации и что довольный клиент - это супер.
-
У тебя есть опыт управления командой от 8 человек в прямом подчинении.
-
Ты считаешь важным принимать участие в работе смежных подразделений, потому что вы один механизм.
-
Если тебе поставлена задача, тебе не нужно объяснять как ее делать, ты понимаешь что это твоя задача продумать алгоритм действий.
-
У тебя есть готовность расти и выстраивать новые отделы и целые подразделения с нуля. Если есть опыт - это будет идеально.
-
Ты разбираешься в компьютерной технике глубже, чем просто пользователь.
Что нужно будет делать:
-
Контролировать работу кураторов (менеджеров) и выездных специалистов/курьеров.
-
Проводить анализ эффективности подразделения, выявлять болевые точки и работать над их улучшением.
-
Проводить сопутствующие мероприятия (работа с показателями, тренерство, подбор команды, улучшение процессов, отладка автоматизации, внедрение новых инструментов) для выхода подразделения на плановые показатели.
-
Самое важное любить работать с компьютерной и мобильной техникой.
Что ты получишь:
-
Офис в удобном расположении, удобно добираться с любой локации.
-
Оформление в любом формате, который будет удобен.
-
График: 5/2, полный рабочий день. (Первое время для адаптации до 20:00, после докрутки всех процессов, рабочее время будет перестроено на более короткий день)
-
Достойный уровень дохода: оклад + KPI.
-
Выплаты еженедельно, если неудобно так часто, можно реже.
-
Премии индивидуального характера, различные тренинги как внутри компании от собственников, так и направление на обучение извне.
-
Самое важное: перспектива роста, не только вертикального, но и горизонтального. Мы ждем человека проактивного, кому можно будет доверить не одно подразделение, кому можно будет доверить запуск новых проектов.
Напиши в сопроводительном письме чем тебе приглянулась наша вакансия и почему считаешь, что подходишь на данную позицию. Нам важно понимать, что ты хотя бы дочитал вакансию до конца.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22712129 на должность Менеджер по продажам упаковочных материалов от компании ООО ПРОФПОЛИМЕРПАК в городе (населенном пункте) Москва