от компании (организации): ООО ПЕЛИСКЕР в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22779522 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22779522 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22779522 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
1. Осуществление руководства работой кадровой службы (в подчинении 2 человека).
2. Ведение КДП в полном объёме несколько юридических лиц (численность более 600 чел), в том числе:
- Учет личного состава.
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников (приказы, трудовые договора и т.д).
- Формирование и ведение штатного расписания;
- Разработка ЛНА по направлению своей деятельности.
- Работа с вредниками: постановка компании на учет, отчетность в ПФР.
- Сдача отчетности: СЗВ-ТД, П4-НЗ.
- Формирование и ведение личных дел работников и карточек Т-2.
- Составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников.
- Оформление отпусков.
- Оформление командирования работников
- Закрытие табеля учета рабочего времени Т-13.
- Составление различных графиков работы: вахта, неполный рабочий день, совместительство.
- Расчет стажа.
- Работа с больничными листами.
- Работа с бумажными и электронными трудовыми книжками.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Разработка должностных инструкций работников.
- Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства.
3. Организация и подбор персонала: точечный и массовый подбор:
- Определение потребности персонала, оперативное закрытие вакансий.
- Написание профиля вакансии.
- Размещение на информационных ресурсах.
4. Сопровождение членства в СРО:
- Прохождение ежегодных проверок СРО в части предоставления кадровой документации.
- Внесение в реестр НРС, НОПРИЗ сотрудников компании.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
- Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства/управления персоналом от 5-ти лет;
- Опыт ведения КДП в строительной организации приветствуется;
- Знание вахтового метода работ;
- Опыт подбора персонала;
- Оперативное закрытие вакансий;
- Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
???????
- График работы - 5/2, с 9.00 до 17.00;
- Испытательный срок -3 месяца;
- Заработная плата 120 000 руб на руки
- Бесплатный обед;
- Собственная парковка.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22779521 на должность Помощник специалиста по тендерам от компании ООО Сателлит 15 в городе (населенном пункте) Москва