от компании (организации): Алкотека в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22785363 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22785363 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22785363 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
«Алкотека» – это специализированные магазины алкогольной продукции, первый из которых был открыт в августе 2012 года. Стремительно расширяется география присутствия специализированных бутиков и на сегодняшний день «Алкотека» занимает лидирующую позицию на рынке розничной продажи алкогольных напитков на Юге России. Магазины представлены более чем в 60 городах Краснодарского края, Ростовской, Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма. Сейчас насчитывается более 300 магазинов и продолжается их дальнейшее развитие, подтверждающееся не только количеством магазинов, но и качеством продукции и сервиса алкогольных бутиков. В 2021 году "Алкотека" вышла на рынок Москвы, где к началу 2022 года насчитывается 15 магазинов и продолжается активное развитие. В связи с открытием новых магазинов и формированием отдела персонала приглашаем к сотрудничеству!
Основные должностные обязанности:
-
организация и контроль процесса подбора персонала;
-
проведение групповых и индивидуальных собеседований на вакансии различного уровня;
-
проведение оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов, с предоставлением подробной обратной связи руководителям подразделений;
-
ежемесячный анализ укомплектованности, текучести персонала, воронки подбора;
-
анализ эффективности источников подбора персонала;
-
мониторинг рынка труда;
-
ведение отчетности.
Основные требования:
-
опыт работы руководителем по подбору персонала или территориальным менеджером по подбору персонала от 6 месяцев;
-
опыт работы в подборе персонала на вакансии различного уровня от 2-х лет;
-
высшее образование (желательно управление персоналом, психология);
-
владение методиками проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата;
-
внимательность, грамотная устная и письменная речь;
-
умение принимать решения и вариативность мышления.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела по подбору персонала
- официальное оформление по ТК РФ;
-
график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
-
заработная плата оговаривается по итогам собеседования;
-
корпоративная мобильная связь.
* Территориально: г. Москва, БЦ "Омега-2" (в шаговой доступности от м. Автозаводская).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22785355 на должность Специалист по персоналу от компании ASBIS в городе (населенном пункте) Лобня