от компании (организации): АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22793384 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22793384 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22793384 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела мотивации и корпоративной стандартизации
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела мотивации и корпоративной стандартизации
- Разработка, актуализация должностных инструкций;
- Разработка и внедрение системы KPI (ключевые показатели эффективности) по подразделениям и должностям;
- Контроль выполнения утвержденных планов, порграмм, мероприятий по внедрению стандартов и KPI;
- Формирование и контроль исполнения KPI
- Обеспечение проведения контроля выполнения корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение причин несоответствий работы бизнес-процессов в части KPI
- Формирование аудиторских заключений по результатам проведения проверок рабочих мест;
- Документальное обеспечение (схемы взаимодействия, регламентов бизнес-процессов, стандартов, положений, инструкций) и сопровождение согласно мировым требованиям;
- Обеспечение наличия на корпоративном ресурсе компании текстов действующих документов;
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела мотивации и корпоративной стандартизации
- Дополнительное образование: разработка и внедрение систем показателей BSC и KPI; Управление и реинжиниринг бизнес- процессов; Моделирование и автоматизация бизнес-процессов BPMN;
- Курсы специального обучения, проводимые сертифицирующими организациями, имеющими соответствующие лицензии на право осуществления этой деятельности , по след. программам: применение международных стандартов ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001
- Уверенный пользователь ПК (MS Outlook, MS Power Point) 1С: ERP, Business Studio (или аналоги)
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела мотивации и корпоративной стандартизации
- Оформление по ТК РФ;
- График: 5/2 с 9 до 18 час. (пятница до 16-45)
- Корпоративный транспорт от м. Калужская и м. Каховская
- ДМС после испытательного срока
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела мотивации и корпоративной стандартизации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22793382 на должность Главный специалист по управлению социальной политикой от компании АО Гринатом в городе (населенном пункте) Москва