от компании (организации): АП MARKETING в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22805278 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22805278 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22805278 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Привет!
Меня зовут Олег, я являюсь основателем компании Tech Week. Мы являемся крупнейшим организатором технических конференций и обучения цифровым технологиям в СНГ. Tech Week - это инновационные технологии для бизнеса. Мы даем знания которых нет в интернете, делимся опытом, заводим интересные и полезные знакомства.
Кто мы: Сегодня Tech Week – более 5 лет на рынке, ежегодный стабильный рост в 2 раза, в команде более 100 человек, 93% из них работают удаленно, 300 из 500 топовых компаний являются нашими клиентами. Мы создаем проекты для Сколково и ООН.
В связи с ростом и развитием компании, у нас открыта вакансия менеджера по подбору персонала / рекрутера. Если Вы ищите работу в сфере HR в отличном коллективе, в стабильной и социально-ответственной компании, с возможностью работы в режиме home office, - эта вакансия для Вас!
Какие точные продукты ожидаются от HR менеджера / Рекрутера:
- В первый месяц выполнение плана, вывод 4 сотрудников, прошедшими испытательный срок;
- Во-второй месяц план 6 сотрудников;
- Далее по плану расписанному на год.
Цель Конечного Продукта должности:
Вышедший сотрудник и прошедший испытательный срок.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
- У вас есть опыт в подборе линейных и Топовых сотрудников;
- Вы быстро закрываете вакансии;
- Вы хороший исполнитель;
- Ваш показатель работы - это результат;
- Вы стрессоустойчивы;
- Внимательны, ответственны, находчивы, инициативны, целеустремленны;
- Вы нацелены на финансовый рост;
- Вам нравится работать с людьми;
- Вы коммуникабельны;
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
- Проводить собеседования;
- Искать резюме;
- Работать с откликами соискателей;
- Назначать собеседования;
- Проводить первичные собеседования;
- Готовить заключение;
- Вести учет процессов.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
- Работа удаленно;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00, официальное оформление после прохождения испытательного срок;
- Молодой, энергичный и дружный коллектив;
- Лояльный руководитель;
- Оплата обсуждается с руководителем, совокупный доход от 60 000 до 100 000 руб., данные цифры не предел, все зависит от вашего опыта и амбиций, оклад+kpi;
Вы внимательно прочитали требования? Вы точно имеете данный опыт? Тогда оставляйте сопроводительное письмо и ждите приглашение на собеседование.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22805271 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Охотный Ряд Чистые Пруды в городе (населенном пункте) Москва