от компании (организации): Головач Ольга в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Стартапы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22810950 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22810950 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22810950 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Manager
Компания Выберу.ру приглашает HR профи в команду проекта. У нас отлаженные процессы, нужен ведущий специалист с хорошими аналитическими способностями и опытом работы с ИТ- сегментом.
Суть бизнеса - разработка, развитие и поддержка финансового маркетплейса. Сервис бесплатно предоставляет полную и актуальную информацию о финансовых предложениях: банковских вкладах, кредитах, страховых и пенсионных программах. Позволяет выбрать самое выгодное предложение по нужным параметрам.
Выберу.ру сегодня:
- HighLoad;
- Топ-3 российских сайтов банковской и финансовой тематики по популярности;
- Прямые интеграции с сотнями партнеров;
- Отсутствие бюрократии, Agile, плюшки и творческая атмосфера;
- Возможность повлиять на жизнь каждого четвертого жителя РФ.
P.S. Коллеги, пожалуйста, обратите внимание, ваша локация, с учетом необходимости раз в неделю бывать в офисе, желательна в Московской области или Москве.
Область задач:
- Работа в качестве рекрутера до 70% времени (сейчас до 3-4 вакансий в мес.) - .net Core, QA, DevOps, Sales
- Адаптация – поддержка процесса в виде координационных встреч в течение периода исп. срока сотрудников
- Организация и осуществление оценочных процедур сотрудников по формату Performance Review
- Поддержка внутренних коммуникаций (публикация новостей и оповещений в кор. Портале (Bitrix24))
- Организация event-проектов (3-4 события в год, на техническую реализацию задач подключаются офис-менеджеры).
Нерегулярные задачи и проекты:
- Общий контроль кадрового документооборота компании – взаимодействие с бухгалтерией, орг. поддержка изменений в документации в соответствии с требованиями ТК РФ.
Ожидания:
- Опыт работы в подборе разработчиков и других категорий персонала
- Опыт в реализации процедур оценки персонала.
Что мы предлагаем:
- Возможность присоединиться к профессиональной и результативной команде сотрудников. В проекте на сегодня 55 сотрудников. Всего в компании 200 человек, офисы в городах Москва, Тула, Калуга;
- Оформление по ТК РФ,
- ДМС, после успешного прохождения испытательного срока;
- Удаленный формат работы с периодическим посещением офиса (для данной роли один день из пяти рабочих желательно быть в офисе Мск.);
- Высокий уровень оплаты. Заработная плата по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение, возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях;
- Комфортные условия, офис в центре города, светлое рабочее место, современная техника. Работаем в бизнес-центре в 15 минутах ходьбы от м. Павелецкая/Пролетарская (1700 метров :)).
Откликнуться на эту вакансию: HR Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22810938 на должность DevOps Specialist от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов в городе (населенном пункте) Москва