от компании (организации): ОТП Банк, АО (OTP bank) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22819439 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22819439 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22819439 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по трансформации
ОТП Банк (венгерская Группа) активно продолжает глобальную трансформацию, сейчас это 8 трайбов и порядка 60 команд. Если знаешь методологию Agile и близка идеология, есть опыт успешного проведения трансформаций (компания или банк - не важно), готов поделиться опытом и масштабировать трансформацию и далее в международном Банке, то мы очень хотели бы пообщаться с тобой на роль Директора по трансформации (при прямой поддержке CEO и HQ).
Обязанности работника на вакансии: Директор по трансформации
- Разработка плана и последовательности шагов масштабирования Agile в Банке;
- Организация процесса взаимодействия между всеми подразделениями в Банке для выстраивания новых процессов взаимодействия в рамках внедрения Agile/ Scrum формата работы бизнес подразделений (вкл. описание процессов);
- Внедрение культуры и ритуалов Agile в Банке, Agile Ambassador (продолжать внедрять, прививка Agile сделана);
- Синхронизация проекта с Agile стандартами группы (Будапешт);
- Формирование, управление и развитие компетенций Agile Сoaches в Банке (25 человек сообщество внутренних коучей);
- Работа с командой Toп-Менеджмента;
- Подчинение: CEO
Квалификация и требуемые навыки:
- Organizational skills - высокий уровень, позволяющий координировать изменение организационной модели работы Банка;
- Project management skills (опыт в project management как плюс);
- Опыт работы в Agile/ Scrum формате и разделение ценностей и философии;
- Communication and negotiation skills;
- Scrum framework (знание основ и принципов – как большое преимущество).
Опыт внедрения каких проектов нам важен в опыте кандидатов:
- Успешное ведение крупных проектов в области существенных изменений в компании (трансформации);
- Опыт трансформаций, при которых внедрялись в большом количестве новые формы и форматы работ.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по трансформации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22819433 на должность Фармацевт/Провизор (м. Братиславская) от компании Аптеки Столички в городе (населенном пункте) Москва