от компании (организации): Школа Отношений Светланы Демкиной в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22821630 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22821630 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22821630 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала
Компания Светланы Демкиной, женского наставника с 8-летним опытом, обучает женщин по всему миру раскрытию своей женской природы, балансу в отношениях и самореализации из ресурсного состояния. Нас очень любят люди, и мы идем к цели стать лидером в сфере женского и семейному образования.
Основной проект «Школа отношений» - трехмесячная программа женской трансформации.
Оборот компании за год: около 35 млн
4584 женщины прошли эти программы и шли вместе с нами по великому пути настоящей женщины в 2021 году
Каждый месяц число учеников нашей Школы растет, мы расширяемся, масштабируемся, поэтому приглашаем в команду профессионалов и близких по ценностям людей с большими амбициями как у нас!
Сейчас мы ищем человека, который заберет на себя все вопросы с человеческими ресурсами.
Что нужно делать:
• Участвовать в формировании портрета должности.
• Анализировать рынок (зп, условия, компетенции).
• Создавать и размещать вакансии.
• Тестировать и анкетировать соискателей.
• Проводить собеседования.
• Вводить в должность.
• Вести отчетность о воронке найма.
• Выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками компании.
• Работать с обратной связью (что беспокоит сотрудников).
• Разрабатывать материальную и нематериальную мотивацию.
• Приводить в компанию топ-перформеров, и помогать им раскрыться.
Вы нам подходите, если у вас есть:
• Опыт работы на данной позиции от 2-х лет.
• Экспертиза в кадрах онлайн проектов (не обязательно, но является дополнительным преимуществом).
• Умение решать задачу найма под ключ.
• Организованность.
• Исполнительность.
Что мы предлагаем:
• Удаленная работа.
• График работы 5/2,
• Стабильный доход: оклад + ежемесячный бонус за достижение целей.
• Работа в компании с твердым продуктом, который помогает тысячам женщин по всему миру развиваться, и выстраивать счастливые отношения в семье.
• Возможность проходить обучение в нашей Школе по специальным условиям.
• Работа в молодом дружном коллективе.
В сопроводительном письме расскажите о самых сложных и интересных задачах, которые вам удавалось решать. А так же один два три в числовой форме, чтобы мы удостоверились, что вы дочитали до конца.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22821620 на должность Рекрутер от компании Zoon.ru в городе (населенном пункте) Москва