от компании (организации): Ригла в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22821751 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22821751 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22821751 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
- Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
- Подбор и адаптация только офисного персонала;
- Дистанционный формат работы;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Конкурентоспособная белая заработная плата;
- Дружный коллектив;
- График работы 5\2, с 9.15 до 18.00.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
- Полный цикл поиска и подбора персонала для центрального офиса компании + региональный подбор;
- Проведение интервью в удаленном формате;
- Представление кандидатов руководителям;
- Получение обратной связи по результатам интервью;
- Сопровождение выхода нового сотрудника;
- Контроль прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками: помощь при вхождении в должность, проведение адаптационных встреч;
- Участие в HR-проектах.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
- Высшее образование;
- Опыт в подборе персонала;
- Внимательность, целеустремленность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Опыт работы с IT-вакансиями будет преимуществом;
- Желание работать и развиваться в сфере HR.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22821730 на должность Ведущий аналитик блока "Общественный транспорт" от компании Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области в городе (населенном пункте) Красногорск