от компании (организации): ООО ЛокоТех в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 125000 руб.
Вакансия № 22821920 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22821920 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22821920 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист по развитию персонала
- Сопровождение внутреннего обучения компании (бюджетирование, договорная работа, взаимодействие с образовательными организациями)
- Реализация мероприятий в рамках действующей молодежной политики, сопровождение работы молодежных объединений компании
- Работа с молодежным кадровым резервом компании. Организация развивающих проектов и программ.
- Организация молодежных командообразующих и развивающих мероприятий.
- Сопровождение молодежных социальных сетей (Instagram, Vkontakte)
- Участие в процедурах оценки персонала
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист по развитию персонала
- Высшее образование (приветствуется по направлению HR)
- Опыт работы в сфере развития персонала от 1 года (желательно в компаниях с филиальной структурой)
- Понимание общих принципов HR-процессов (обучение персонала, работа с кадровым резервом, оценка)
- Опыт в разработке и реализации внутренних программ обучения
- Опыт в организации мероприятий, взаимодействия с event-компаниями
- Опыт взаимодействия с образовательными организациями и провайдерами
- Навык договорной работы и понимание общих принципов бюджетирования расходов на персонал
- Подготовка презентационных материалов
-
Желательно:
1С ERP, 1С ЗУП, MS Office (в т.ч. MS PowerPoint), понимание принципов работы Систем дистанционного обучения -
Ответственность, высокие организационные способности, понимание актуальных молодежных трендов, развитые коммуникативные качества, желание развиваться
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22821918 на должность Бухгалтер по складскому учету от компании BAT Russia в городе (населенном пункте) Москва