от компании (организации): TutGood в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 22821959 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22821959 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22821959 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер/рекрутер (удаленно)
TutGood - это первая в России подписка на репетиторов по всем школьным предметам и хобби-дисциплинанм. Мы активно растущий стартап, которому уже 1.5 года.
Мы провели более 40.000 занятий
На регулярной основе с нами занимаются более 1000 клиентов
С нами работают 250+ преподавателей со всей России
Над созданием подписки работает около 30 человек ежедневно
Средняя оценка нашего сервиса клиентами 4.9/5
HR менеджер/рекрутер - это человек, который будет отвечать за подбор членов команды бэкофиса и некоторых подрядчиков на аутсорсе. Ранее мы справлялись своими силами, но сейчас мы активно растем, поэтому нуждаемся в HR менеджере.
Подбор линейных сотрудников будет полностью на HR менеджере: менеджеры по продажам, менеджеры поддержки, офис-менеджер и так далее. В подборе руководителей и топ-менеджеров также понадобится помощь HR менеджера, но лидирует этот подбор HR директор.
Количество человек/позиций для закрытия до конца учебного года 2022 по предварительному плану от 5 до 15 в месяц.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовкой и составлением описания вакансий на основе заявок от руководителей отделов;
- Ведением полного цикла подбора персонала и обеспечением закрытия вакансий:
- искать каналы размещения и публикация вакансий;
- размещать вакансии на профильных ресурсах, соц. сетях, профессиональных сообществах и других площадках;
- разбирать отклики;
- вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах отбора: от отклика до выхода в команду;
- проводить собеседования
- вести аналитику по подбору;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
Что нам важно в кандидате:
- Опыт работы рекрутером или HR с упором на найм от 1 года;
- Опыт проведения собеседований;
- Отличное владение Google документами (формы, таблицы);
- Внимание к деталям, усидчивость;
- Умение и желание работать на результат;
- Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Ответственность и самостоятельность в работе.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер/рекрутер (удаленно)
- Удаленная работа;
- Вознаграждение 50.000 рублей (на руки) + возможность быстрого роста вместе с компанией;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Классная команда, которая меняет рынок образования России;
- Постоянное развитие и обучение за счет компании.
Этапы отбора:
- Анкета
- Собеседование
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер/рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22821951 на должность Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (Розница) от компании COZY HOME в городе (населенном пункте) Москва