от компании (организации): DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22822077 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22822077 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22822077 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Мы – Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 750+ точек в 15 странах мира, включая Великобританию, Европейские страны, Нигерию, Китай. В нашей сети работает более 23 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.
У нас две команды найма: ИТ-рекрутеры и наша команда (business hiring). Сейчас мы находимся в поиске Рекрутера на парт-тайм занятость, который бы помог нам в закрытии вакансий в бизнес-направление. Вы будете работать в связке с рекрутером из команды, мы обязательно погрузим во все особенности.
Чем предстоит заниматься:
-
Скрининг резюме на позиции различного уровня сложности;
-
Холодный поиск на HeadHunter;
-
Назначение интервью в ATS-системе Хантфлоу;
-
Коммуникации по вакансиям в рабочих чатах;
-
Ведение отчетности о проделанной работе.
Что мы от вас ожидаем
-
Опыт в закрытии вакансий в бэк-офис, маркетинг;
-
Опыт в рекрутменте от 2-х лет;
-
Проактивная позиция и бесконечная тяга к улучшениям;
-
Готовность работать в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений;
-
Умение работать с гугл-календарем, работными сайтами, ATS-системами по подбору персонала.
Что мы предлагаем
-
Хорошие условия: оформление по ГПХ или как самозанятый, ежемесячные выплаты;
-
Возможность гибко выстроить свой график и формат работы (4 часа в день, удаленная работа);
-
Кураторство рекрутера, погружение;
-
Открытую и доверительную корпоративную культуру;
-
Возможность самостоятельно принимать решения.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22822068 на должность Менеджер по подбору персонала от компании РОЭЛ Групп в городе (населенном пункте) Москва