от компании (организации): OVISION в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Управление продажами"
с заработной платой: от 150000 до 300000 руб.
Вакансия № 22854467 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22854467 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22854467 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж
Мы начинаем поиск руководителя отдела продаж.
Наша компания в поисках не просто руководителя отдела продаж, а ТОП - менеджера, который после испытательного срока, будет принимать ключевые решения по развитию компании. Мы ищем грамотного взрослого стратега, знающего как грамотно выстроить отдел продаж, как управлять маркетинговой службой в сегменте B2B и B2G.
Основными задачами для нашего РОПа, в ближайшее время станут:
Формирование команды, а именно:
- участвовать в проведении собеседований и оценке кандидатов;
- заниматься обучением новых сотрудников и курировать процесс их адаптации, в т.ч. актуализировать систему адаптации и программу обучения.
- разработать рекомендации по сокращению текучести отдела продаж: реинжиниринг бизнес-процессов, пересмотр системы мотивации и т.д;
-поддерживать командный дух отдела продаж: осуществлять наставничество, организовывать корпоративные мероприятия, следить за атмосферой в коллективе.
Оперативно управлять отделом продаж, а именно:
- распределять задачи между сотрудниками и обеспечивать их выполнение в соответствии с утвержденной стратегией продаж;
- анализировать текущие показатели отдела продаж, разрабатывать рекомендации по оптимизации деятельности отдела, предоставлять отчетность;
- вести AmoCRM, управлять потоками лидов, выстраивать стратегию взаимодействия с ними;
- разрабатывать маркетинговую стратегию продвижения;
- составлять и утверждать планы сотрудников;
- проводить планерки и собрания с командой.
Мы ждем, что у нашего будущего коллеги:
- есть опыт построения отдела продаж с нуля или вывод на принципиально новый уровень, включающие в себя - подбор, обучение, мотивацию, развитие команды;
- высокий уровень навыков презентации, коммуникабельность, открытость в общении, в том числе есть деловые контакты полезные для его подразделения;
- есть опыт разработки коммерческой стратегии, ее реализации, анализа результатов и оптимизации бизнес-процессов.
Сегодня мы предлагаем:
- фиксированный оклад от 150 до 200 тыс. руб. (обсуждается на встрече). Бонусная часть % от личных продаж, а также % от продажи сотрудников отдела. К окончанию испытательного срока наш РОП должен зарабатывать не менее 300 тыс руб. в месяц
- официальное трудоустройство в первого дня и "белую" заработную плату;
- полностью оформленное рабочее место в БЦ "Верейская плаза" м. Кунцевская
МЫ это OVISION -российская ИТ-компания, создающая инновационные решения на основе технологии распознавания лиц.
Являясь компанией полного цикла, мы самостоятельно проектируем и производим наши продукты, а также пишем для них программное обеспечение, тем самым достигая лучшего соотношения цены и качества.
Мы, команда OVISION, уверены в том, что честность и открытость залог долгосрочного сотрудничества, поэтому сразу предлагаем Вам ознакомиться с этапами вхождения в должность:
1 неделя - работа в паре с коммерческим директором (полное погружение в рабочий процесс);
2 неделя - командировка в СПб, знакомство и работа с отделом разработки софта и хардварной части, а так же с техподдержкой.
3 неделя - совместная работа с сервисной службой, объезд объектов, знакомство с клиентами;
По окончанию 3-х недельный стажировки в компании Вы начинаете свой основной испытательный срок в компании, который составляет 2 месяца от общего испытательного срока. Начиная с 4 недели Вы приступаете к основной работе - формированию команды и работе с действующими, потенциальными заказчиками компании.
Уважаемый будущий коллега, ПОЖАЛУЙСТА, в сопроводительном письме, прошу описать:
*Ваш подход к управлению команды, что для вас клиент и какой у вас подход к взаимодействию с ними;
*какой был средний месячный чек вашей команды и средне годовой чек;
* какой перед вами ставили план продаж на предыдущим месте работы;
Большим плюсом будет если у вас есть рекомендательные письма о вашей работе.
А также напишите, почему мы должны взять именно Вас (укажите несколько Ваших сильны и слабых сторон).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22854466 на должность Водитель персональный (г.Троицк) от компании CORTEGE & SALESMAN.AGENCY в городе (населенном пункте) Москва