от компании (организации): ФосАгро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22904790 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22904790 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22904790 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по методологии подбора и адаптации персонала
ФОСАГРО – РОССИЙСКАЯ ВЕРТИКАЛЬНО-ИНТЕГРИРОВАННАЯ КОМПАНИЯ, ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ МИРОВЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ФОСФОРСОДЕРЖАЩИХ УДОБРЕНИЙ.
ГРУППА «ФОСАГРО» – КРУПНЕЙШИЙ ПОСТАВЩИК ВСЕХ ВИДОВ УДОБРЕНИЙ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ. КОМПАНИЯ РАСПОЛАГАЕТ ГОРНОДОБЫВАЮЩИМИ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ В МУРМАНСКОЙ, ВОЛОГОДСКОЙ, САРАТОВСКОЙ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТЯХ, СОБСТВЕННОЙ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДВУМЯ ПОРТОВЫМИ ТЕРМИНАЛАМИ, А ТАКЖЕ КРУПНЕЙШЕЙ В СТРАНЕ СЕТЬЮ ДИСТРИБУЦИИ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ И КОРМОВЫХ ФОСФАТОВ.
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ (Вологодская обл.)
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
-
Разработка стратегии подбора, адаптации персонала с учетом формирования потребности, ресурсов, рынка и реализации профориентационных программ в учебных заведениях
-
Разработка и внедрение систематической отчётности по подбору, формированию воронки, эффективности затрат на процесс, адаптации и удержанию персонала в первый год работы
-
Аудит деятельности операционных специалистов по подбору и контроль соблюдения регламентов, нормативных сроков, КПЭ по профильному процессу по регионам Компании
-
Участие в ключевых проектах по набору персонала под новые мощности, новые рабочие места, в т.ч. самостоятельный поиск и организация работы команды
-
Анализ эффективности профориентационных программ по работе со школами, СУЗ, ВУЗ и перестраивание работы под лучшие практики и задачи бизнеса
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты
-
Понимание и экспертиза в профильных процессах (обучение, развитие, оценка)
-
Опыт работы руководителем по подбору персонала в крупных производственных компаниях
-
Реальный опыт в поиске и подборе работников на разные позиции - массовый поиск, ТОП-менеджеры, узкопрофильные специалисты
-
Знание и понимание основных критериев эффективности работы по процессу
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель по методологии подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22904775 на должность Младший специалист по кадровому администрированию от компании ООО Хесон Рус в городе (населенном пункте) Москва