от компании (организации): ИП Громова Анастасия Андреевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22907194 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22907194 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22907194 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (удаленно)
Привет! Меня зовут Анастасия Громова, я актриса и предприниматель.
У меня несколько проектов, разных направлений. В совокупности в моей команде более 1000 человек. Я резидент «Клуб 500» (Трансформатор). Подробно обо мне можно узнать в инста @na_gromova и перейдя на мой сайт из шапки профиля.
Один из моих проектов - это школа универсальных удаленных бизнес-помощников.
В рамках этой школы у нас есть отдельное направление: "Персональный подбор бизнес-ассистентов для предпринимателей".
Мы расширяемся, и именно поэтому тут висит эта вакансия - у нас очень много открытых вакансий и кандидатов. Нам нужен специалист, который грамотно сможет соединять эти “пары”.
Задачи рекрутера простые и понятные:
-
работа с тёплой базой
-
проведение собеседований в зум (с кандидатами; кандидат + предприниматель; в дальнейшем - с предпринимателями)
-
подготовка кандидатов к вакансии (работа с тестовыми, презентациями, репетиции при необходимости) и сопровождение в течение месяца после трудоустройства
-
общение с предпринимателями (во время работы по вакансии и поддержка в течение месяца после закрытия)
-
ежедневные и еженедельные отчеты
Как ты видишь - задачи простые, но ответственные. Для нас хороший рекрутер - это тот, кто не просто работает по задачам, но и берёт на себя ответственность и выдает идеальный готовый результат.
Что нам важно в этих чудо-людях?
-
Скорость и мобильность (в ответах, в готовности к незапланированным созвонам)
-
Грамотность
-
Умение работать в Google-сервисах и Zoom
-
Умение и желание работать на результат
-
Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям
-
Ответственность и самостоятельность в работе
-
Умение работать с большим объемом информации
-
Быстрая обучаемость
-
Опыт проведения видео интервью будет твоим преимуществом.
Что мы даем тебе:
-
Бесплатное обучение и развитие
-
Качественный ввод в должность
-
Удаленная работа из любой точки мира
-
Самостоятельное составление расписания на день
-
График 5/2, на связи с 10 до 20 по мск
-
Возможность общения с счастливым, богатым и известным окружением
-
Работа в дружной команде: еженедельные встречи в зум, ежедневное общение с коллегами в чате, взаимопомощь
-
Работа с интересными вакансиями: разными уровнями ассистентов и предпринимателей, сферами и условиями
-
Снятие всей технической работы (составление и размещение вакансий, тестовых)
-
ЗП рекрутера зависит от количества закрытых вакансий (т.е. только от тебя)
-
Возможно официальное трудоустройство (обговариваем лично после 1 месяца работы)
Как мы будем выбирать рекрутеров:
-
Откликаешься на эту вакансию с подробным рассказом о себе, своих целях, своем опыте работы (отклики без рассказа не рассматриваются)
-
Мы читаем и даем тестовое задание для отбора (бесплатно)
-
Проводим обучение
-
Вводим в работу
Откликайся прямо сейчас, с нами ты точно найдешь ту работу, которую ты давно ищешь. Успехов!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22907191 на должность Ведущий специалист по подбору персонала от компании ГКУ г. Москвы Администратор Московского Парковочного Пространства в городе (населенном пункте) Москва