от компании (организации): ПИК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 22907320 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22907320 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22907320 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
ПИК- Крупнейшая строительная компания. С начала деятельности (1994год) ПИК построил более 27 млн м? жилья, обеспечив квартирами более 2 млн человек.
Мы предлагаем :
- Официальное трудоустройство строго по ТК РФ;
- Стабильная белая заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- Оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемые больничные листы;
- График работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00;
- Заработная плата состоит из оклада 40 000 + kpi 900р за человека
- Бесплатный корпоративный транспорт от метро до объекта;
- Наличие профсоюза, который предоставляет путевки, подарки пр.;
- Офис: Домостроительная ул., 1, корп. 2.
Нам важно:
- Готовность к большому количеству личных и телефонных интервью;
- Готовность к большому объему работы;
- Знание Excel
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
- Активный поиск и массовый подбор персонала (рабочие строительных специальностей);
- Проведение первичных собеседований по телефону;
- Ведение отчётности по результатам работы;
- Большое количество "холодных звонков".
Мы готовы Вас научить:
- Поиску и массовому подбору кандидатов, определению стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
- Организации собеседований кандидатов: проведению первичных телефонных интервью, сопровождению кандидатов, поддержанию контакта с кандидатами и ведению внутренней базы
Откликайтесь, Мы будем рады с Вами пообщаться и ответить на все ваши вопросы
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22907319 на должность Инженер DNS от компании MSK-IX, Центр взаимодействия компьютерных сетей в городе (населенном пункте) Москва