от компании (организации): Много лосося в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22937094 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22937094 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22937094 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Сеть темных кухонь «Много лосося» (часть X5 Group) - это фудтех старт-ап по приготовлению и доставке еды. Сейчас у нас 50 кухонь в Москва, МО и Санкт-Петербурге. Мы построили платформу из 3 брендов: Много лосося, Роллы №1, 10 идеальных пицц. За 2021 год мы выросли в ~3 раза и не планируем останавливаться ;)
Кого мы ищем?
Мы ищем HR директора с классным опытом в массовом найме
Что предстоит делать?
- Постоянное улучшение системы массового подбора;
- Организация работы команды подбора, устройства, кадрового делопроизводства;
- Постоянный поиск и расширение эффективных источников привлечения персонала, анализ их эффективности;
- Обеспечение укомплектованности, расширение воронки кандидатов;
- Постоянный мониторинг и аналитика показателей подбора персонала;
- Коммуникация с внутренними заказчиками;
- Взаимодействие с подрядчиками по подбору, аутстаффингу и аутсорсингу; организация и оптимизация процессов взаимодействия с подрядчиками;
- Организация подбора офисного персонала;
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы.
Чего мы ждем?
- Опыт руководства HR-функцией с фокусом на массовый подбор от 3 лет (HoReCa, курьерские службы, розница, ehailing и пр.);
- Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала;
- Опыт работы с подрядчиками по массовому подбору;
- Опыт автоматизации и построение системы аналитики массового подбора;
- Опыт разработки и реализации программ адаптации персонала;
- Понимание требований ТК РФ и корпоративных HR процессов.
Что мы предлагаем?
- Одна из наиболее динамично развивающихся ресторанных сетей в России;
- Дружный и открытый коллектив;
- Конкурентное вознаграждение по честным и прозрачным правилам;
- Широкие возможности роста и развития внутри компании;
- Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов и счастливых клиентов;
- Нестандартные и интересные задачи;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22937093 на должность Digital Transformation Project Manager от компании RP Canon Medical Systems в городе (населенном пункте) Москва