от компании (организации): STAFFMAX в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22937885 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22937885 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22937885 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Директор
Обязанности работника на вакансии: HR Директор
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме штат 220 человек
- Планирование и координация работы отдела кадров (Москва и регионы);
- Ведение и контроль штатного расписания;
- Контроль ведения и проверка табелей учета рабочего времени;
- Составление и контроль исполнения графика отпусков;
- Оформление служебных поездок и командировок;
- Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек;
- Сдача отчетности;
- Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства;
- Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка ответов на запросы;
- Воинский учет;
- Подготовка материалов для представления работников к поощрениям/ премированию/ дисциплинарным взысканиям;
- Регулярное взаимодействие с бухгалтерией, руководителями структурных подразделений по вопросам: найма, ротации, увольнениям и т.д;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, минимизация рисков;
- Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры компании;
- Разработка и внедрение эффективных программ подбора, адаптации, учета, оценки, развития, ротации персонала, формирование кадрового резерва;
- Разработка и внедрение единой системы обучения и мотивации персонала (в том числе нематериальной);
Внедрение эффективной системы компенсаций и льгот с использованием современных технологий.
Требования к работнику на вакансии: HR Директор
???????
Высшее образование.
Специализация: управление персоналом, документоведение и архивоведение, кадровый учет. Кадровое делопроизводство, HR.
Английский язык Intermediate
Уверенный пользователь; знание программ: MS Office (Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point,); 1С: Зарплата и кадры 8.3; поисковые системы: Гарант, Консультант Плюс, Система Кадры.
Коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность.
Опыт работы от 5 лет
Условия труда для работника на вакансии: HR Директор
???????С 9.00 до 18.00
ДМС, корпоративная мобильная связь, предоставляется корпоративный автомобиль
Оклад По договоренности
Откликнуться на эту вакансию: HR Директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22937883 на должность Укладчица-упаковщица (укладчик - упаковщик) от компании ООО Силган Метал Пэкаджинг Ступино в городе (населенном пункте) Ступино