от компании (организации): АО Зарубежнефть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Бюджетирование и планирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22997895 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22997895 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22997895 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
- Администрирование Единой системы оплаты труда (ЕСОТ) и социальной политики в дочерних обществах;
- Экспертиза проектов организационных структур дочерних обществ на соответствие требованиям ВНД;
- Анализ и контроль изменения штатных расписаний дочерних обществ в случае изменения организационной структуры;
- Анализ и контроль изменения фонда оплаты труда дочерних обществ в случае изменения организационной структуры и/или штатного расписания в рамках ЕСОТ;
- Экспертиза проектов и/или изменений внутренних нормативных документов дочерних обществ в части оплаты труда, мотивации работников и социальной политики на соответствие ВНД;
- Экспертиза расходов на персонал дочерних обществ в рамках бюджетной компании на планируемый период;
- Факторный анализ причин изменения фонда оплаты труда, средней заработной платы, выплат социального характера и других показателей по труду дочерних обществ;
- Участие в ревизии дочерних обществ по вопросам организации и оплаты труда, мотивации работников;
- Экспертиза инвестиционных проектов дочерних обществ;
- Формирование и анализ ежемесячных отчетов дочерних обществ по средней численности, заработной плате и социальным выплатам;
- Анализ организационных структур и процессов дочерних обществ, подготовка предложений по оптимизации бизнес-процессов и структур ДО, исключения дублирования функций, оптимизации режимов работы персонала и оборудования.
- Формирование отчетов и аналитических справок по запросам.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
- Знание трудового законодательства
- Знание структуры и процессов нефтедобывающих предприятий обязателен;
- Участие в проектах по смене системы оплаты труда, построению мотивации персонала, оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;
- Отличные навыки в области бюджетирования расходов на персонал, расчета оптимальной численности, нормирования труда;
- Высшее и дополнительное образование в областях: экономика труда, экономика и управление на предприятии, управление персоналом;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в нефтегазовой компании с численностью от 500 человек;
- Опытный пользователь ПК: Windows, MS Office (полностью, Excel - на уровне макросов, сводных таблиц, сложных формул и пр.), MS Visio, 1С ЗУП.
- Английский язык - не ниже intermediate
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
- Офис – г. Москва, Армянский пер. д 9/1 стр. 1
- Достойная стабильная заработная плата, социальный пакет, вознаграждение по итогам работы за год
- ДМС после испытательного срока (3 мес.)
- Корпоративный фитнес-центр.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22997887 на должность Брокер по коммерческой недвижимости от компании INVEST 7 в городе (населенном пункте) Москва