от компании (организации): Hollandandbarrett в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23001693 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23001693 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23001693 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT-recruiter (junior)
Holland and Barrett - это один из самых доверяемых healthy брендов в Европе, сейчас в сети около 2000 магазинов, но мы растем и делаем упор на онлайн. Мы трансформируем ритейл в маркетплейс товаров и услуг.
Наша цель - бизнес, который поможет сотням миллионов наших клиентов прожить долгую жизнь, следуя персональным рекомендациям, которые мы предоставляем на основе тестов крови, ДНК, микробиома и т.д. Сейчас запустили пилотные магазины, которые превратились с симбиоз лабораторий и ритейла. Сейчас присутствуем в Ирландии, Великобритании, Нидерландах и Бельгии, планируем прийти в огромное количество других стран, надеемся, скоро и в Россию.
Сейчас активно наращиваем команду в России, пока нас около 50 человек, мы планируем вырасти в два раза в течении короткого срока.
Для этого нам нужен рекрутер, который будет помогать с поиском кандидатов и процессом онбординга. Есть много направлений, в которых нужна помощь и поддержка. Ищем человека, которому нравится помогать другим, выстраивать процессы по полочкам и нести ответственность за свою деятельность.
Большой опыт не важен, важна любовь к людям и деталям.
Основные задачи:
- Помощь в поиске кандидатов на IT-вакансии (Mobile, Back-end, Front-end, QA, DevOps),
- Помощь в процессе онбординга новичков - начиная от контроля подготовки договора, заканчивая помощью с адаптацией и прохождением испытательного срока,
- Подготовка аналитики по найму, чтобы найти слабые места и устранить их,
- Продвижение HR-бренда на рынок.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование, грамотность и внимательность,
- Опыт поиска в различных источниках, не только русскоязычных,
- Уровень владения английским – не ниже Upper -Intermediate (B2) и желание обучаться,
- Хорошее знание Excel - критично важно ;)
- Самостоятельность, умение работать с большим количеством информации и расставлять приоритеты в работе.
Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня, демократия в отношениях и принятии решений,
- Оформление согласно ТК РФ, полностью “белая” заработная плата,
- ДМС после испытательного срока,
- Дистанционная работа.
Дополнительные инструкции
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме
1) ваш опыт работы на дистанционке - какие вызывает сложности?
2) самые сложные проекты, с которыми справлялись
3) желаемый уровень оклада
Откликнуться на эту вакансию: IT-recruiter (junior)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23001688 на должность Мужской мастер парикмахер от компании АванGo в городе (населенном пункте) Москва