от компании (организации): Московский Бетон в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23002406 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23002406 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23002406 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
-
Поиск и привлечение менеджеров по продаже строительных материалов (готовые бетонные смеси, цементные растворы);
- Размещение вакансии на профильных ресурсах;
- Проведение собеседований, организация финального собеседования с руководителем;
- Проверка рекомендаций кандидатов;
- Анализ эффективности площадок для найма, мониторинг рынка труда профильных специалистов и зарплат и т.п.;
-
Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала, до выхода кандидатов на рабочее место;
-
Организация и сопровождение адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока;
-
Мониторинг рынка труда;
- Работа с входящими резюме;
- Активный поиск кандидатов в открытых источниках.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
- Грамотная речь устная, письменная;
- Опытный пользователь ПК (MS Office);
- Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов;
- Навыки проведения интервью (первичное телефонное, личное в офисе, ситуационное, exit- интервью и т.д.);
- Знание различных методов оценки кандидата (интервью по компетенциям, тесты, опросники и т.д.);
- Развитые коммуникативные навыки;
- Желание профессионально развиваться;
- Нацеленность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
- График 5/2
- Удаленная/офисная работа
- Заработную плату обсуждаем с кандидатами
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23002391 на должность HR менеджер от компании TOK BOX Mobility в городе (населенном пункте) Москва