от компании (организации): СБЕРКОРУС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23003616 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23003616 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23003616 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Project integration manager HR tech
НR-платформа СБЕРа - собственный продукт компании в области управления человеческими ресурсами. Используем современные подходы: микросервисы, cloud-ready, кибербезопасность, SaaS и high load. В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна RED Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников компаний, кандидатов и рекрутинговых агентств. Для этой роли мы ищем увлеченных людей с отличными коммуникационными навыками и широким взглядом в области информационных технологий.
Задачи
- Консультирование потенциальных и существующих клиентов по вопросам внедрения новой HR-платформы Сбер Пульс;
- Сбор и анализ HR-, бизнес- и функциональных требований клиентов, их техническая оценка;
- Анализ текущего ИТ-ландшафта и архитектуры решений клиентов;
- Функциональное и интеграционное проектирование решений с использованием возможностей платформы Сбер Пульс;
- Постановка задач техническим специалистам и консультантам или самостоятельная настройка платформы в соответствии с принятой архитектурой;
- Контроль и сопровождение внедрения разработанных функциональных решений, новых подсистем/модулей;
- Настройка функционала системы внутренними инструментами Платформы.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт внедрения крупных HR-систем в роли консультанта/бизнес-аналитика/функционального архитектора;
- Практические навыки работы с различными комплексными TalentManagement Systems, системами подбора, LMS, системами оценки персонала;
- Развитые коммуникативные, презентационные и переговорные навыки;
- Практические навыки лидерства в рабочих и проектных группах;
- Аналитический склад ума, инициативность, готовность участвовать в построении процесса сопровождения и пролонгации отношений с клиентами.
Условия труда для работника на вакансии: Project integration manager HR tech
- Есть возможность выбора режима работы: 100% удаленный, смешанный (офис-дом), офис (в городах присутствия подразделений)
- Компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику
- Медицинскую страховку
- Корпоративную мобильную связь
- Корпоративные скидки на занятия спортом.
- Корпоративные скидки на занятия английским языком;
- Подписка "СберПрайм+"
- Возможность проходить обучение за счет компании.
Откликнуться на эту вакансию: Project integration manager HR tech
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23003608 на должность Data Аналитик (ETL, витрины, дашборды) от компании EXE.CTLY в городе (населенном пункте) Москва