от компании (организации): SAPRUN в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23012159 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23012159 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23012159 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер отдела кадров
Мы – Группа компаний SAPRUN, более 13 лет работаем над тем, чтобы быть лучшей консалтинговой компанией в сфере внедрения и сопровождения информационных систем ERP, построении систем аналитической отчетности, мобильных решений, заказной разработки. SAPRUN входит в ТОП 100 крупнейших IT компаний России. 200+ успешных проектов в российских и международных компаниях.
SAPRUN входит в TOP-10 крупнейших поставщиков BI-решений 2020 в России.
SAPRUN объединяет профессионалов на рынке аналитических систем и интеграционных решений, сегодня в нашей команде более 400 сотрудников. SAPRUN имеет статус сервисного партнера SAP, статус Gold Partner по продажам решений SAP. Офисы SAPRUN находятся в крупных городах России и стран СНГ: Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Астане, Ташкенте.
Что будет входить в ваши задачи:
- Знание ТК РФ
- Работа в 1С
- Прием, перевод и увольнения в соответствии с трудовым законодательством
- Оформление отпусков, командировок, отпусков по уходу за ребенком
- Работа с ЛНА
- Ведение учета рабочего времени, табельный учет работников
- Формирование и ведение личных дел и личных карточек
- Работа с трудовыми книжками
- Работа со штатным расписанием
- Участие в разработке и введении должностных инструкций
- Участие в разработке Положений и регламентов
- Предоставление отчетов по кадровой политике
- Участие в проектах HR-департамента
Что мы ждем от будущего коллеги:
- Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет
- Отличное знание ТК РФ
- Неравнодушное отношение к людям, инициативность, самостоятельность, доброжелательность, позитивность, аналитическое мышление
- Умение ставить перед собой цели и добиваться их
Мы предлагаем вам:
- Работать с новейшими технологиями и участвовать в цифровой трансформации и автоматизации программы 1С
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, компенсацию мобильной связи
- Корпоративный разговорный клуб английского языка
- Скидка на занятия фитнесом
- Комфортную, доброжелательную атмосферу и возможность общаться с профессионалами
- Достойную «белую» заработную плату
Мы ждем вас в свою команду!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23012154 на должность Специалист отдела по работе с клиентами (локальные дистрибьюторы) от компании ЗАО Ферреро Руссия в городе (населенном пункте) Москва