от компании (организации): BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23015171 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23015171 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23015171 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Компания ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов компании BELUGA GROUP, крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции, приглашает на работу Директора по персоналу.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Стратегическое руководство, организация и контроль всех HR направлений.
- Поддержка бизнеса в росте сети (открытие новых магазинов).
- Эффективное управление командой HR департамента.
- Аудит существующих HR-процессов и формирование на его основе HR-стратегии в соответствии со стратегией развития компании.
- Обеспечение укомплектованности персонала, управление показателем текучести кадров.
- Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда.
- Планирование и контроль бюджета, подготовка отчетности.
- Разработка и внедрение политик, регламентирующих работу с персоналом, подготовка и контроль за исполнением приказов и распоряжений.
- Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания.
- Организация перспективного и текущего планирования штата в соответствии с потребностями.
- Участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования персонала.
- Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях со штатной численностью от 2000 сотрудников.
- Опыт работы в розничной компании.
- Понимание всех бизнес-процессов HR, опыт их выстраивания в компании.
- Опыт разработки HR-стратегии, работы с HR брендом.
- Опыт по автоматизации процессов.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума.
- Готовность к командировкам.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Офис в центре Москвы рядом с Парком искусств МУЗЕОН, в шаговой доступности от м.Полянка, м.Кропоткинская, м. Третьяковская.
- Оформление согласно Трудовому Кодексу с первого дня выхода на работу.
- Высокопрофессиональная команда, интересные задачи.
- Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23015170 на должность Руководитель направления в Штаб (цифровой офис) от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва