от компании (организации): Где мои дети в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23073962 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23073962 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23073962 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по маркетингу и PR (CMO)
Привет!
Я — Вадих, CEO в Findmykids.
Findmykids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
-
более 38 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
-
сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
-
более 3 млн MAU родителей в сервисе;
-
первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
-
top grossing категории worldwide.
Сегодня Findmykids один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Команда из 100 человек находится в трех офисах в РФ (Москва, Пермь, Санкт-Петербург), около 20% команды работает удаленно.
Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.
О продукте
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Для этого в сервисе есть:
-
точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей;
-
аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов;
-
задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя;
-
и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.
Мы доверим тебе:
Разработка маркетинговой стратегии и ее реализация во всех направлениях:
-
PR и узнаваемость бренда. Необходимо замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании. Уметь использовать ситуативный маркетинг. Понимать как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве;
-
выстраивать образ бренда, его Tone of voice и информационную повестку. Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance маркетинг.
-
контент маркетинг. У нас уже есть серебряная кнопка Youtube, блог с >500k посетителей в месяц и социальные сети с >500k подписчиков. Необходимо:
-
синхронизировать и использовать этот потенциал для реализации стратегии развития бренда по пунктам 1 и 2;
-
создать образ лидера мнений в предметной области деятельности компании, в том числе за счет коллабораций с другими лидерами мнений и компаниями
-
масштабировать успех на зарубежные рынки;
-
монетизация базы пользователей;
-
улучшение продуктовых метрик и ARPU за счет выстраивания качественной коммуникации с пользователями и непосредственного влияния на все аспекты его монетизации;
-
Performance маркетинг. У нас есть сильная inhouse команда закупки трафика - с ней надо дружить, направлять, доносить стратегию и мотивировать закупать еще больше.
Для хорошего старта, необходимо:
Соответствовать нашим ценностям:
-
Совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;
-
Для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
-
Умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;
-
Вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;
-
Мыслишь результатом, а не процессом;
-
Не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.
Иметь следующие навыки:
-
английский язык не ниже Advanced;
-
опыт работы на позиции CMO в международных Digital-проектах от трех лет;
-
наличие личного портфолио значимых PR активностей;
-
успешные кейсы измеримого развития бренд метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса;
-
практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности. Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу.
Принципы OKR и опционная программа:
Мы создаем уникальную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт. Мы многое просим, но многое и отдаем взамен. Мы ждем от тебя глобальных амбиций и мышление на уровне требуемых результатов.
Структурировать процесс нам помогает система OKR:
-
цели ставятся два раза в год
-
каждая команда и технологическое направление также имеет свой OKR, синхронизированные с общими целями компании.
Два раза в год компания собирается на стратегическую сессию с целью сформулировать и презентовать свой OKR на ближайшие пол года.
Выполняя личные цели и получив положительную ежегодную оценку от коллег, ты получаешь опцион. Опцион не привязан к ожиданиям компании в будущем - выход на IPO, новый раунд инвестиций и тд. Ты получаешь опцион здесь и сейчас, при этом оценка стоимости выданного опциона определяется текущей выручкой компании. С момента получения опциона увеличение стоимости компании напрямую влияет на стоимость твоего опциона.
Опцион получают все, программа действует только 5 лет: каждый год ты увеличиваешь как стоимость своей доли, так и ее размер. Это действительно редкое предложение на рынке, поэтому будь проактивен и уточни детали на интервью.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
-
компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде;
-
бесплатные занятия Английским языком;
-
компенсация ДМС;
-
льготное кредитование сотрудников;
-
комфортный офис, зона отдыха, где ты можешь посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе =)
-
оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке;
-
лояльное отношение к графику работы и отпусков;
-
один раз в год - каждая команда, выбирает любую точку мира и едет туда в командировку, с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн работы;
-
компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
-
компенсация при покупке оборудования для личного пользования;
-
помощь с релокацией в Пермь, Москву или Санкт-Петербург.
Как мы нанимаем:
-
беседа по soft skills с HR;
-
собеседование с командой;
-
двухнедельная командировка в головной офис в Перми, с целью адаптации и знакомства с командой;
-
три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по маркетингу и PR (CMO)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23073957 на должность Project manager от компании netPrint.ru в городе (населенном пункте) Москва