от компании (организации): Кордисон в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Регистрация юридических лиц"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23081653 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23081653 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23081653 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Юрист с функциями корректора (трудовое право и иногда немножко другого)
В консалтинговую компанию со специализацией на управлении персоналом, включая проверку кадрового делопроизводства на соответствие трудовому праву, разработку ЛНА и форм договоров в трудовых отношениях (от ПВТР до договора на вознаграждение автора служебного произведения в IT) и т.п. приглашаем в помощь Директору Департамента HR консалтинга юриста-корректора.
Обязанности:
1. Корректура - проверка всех текстов - от публикации вакансии, раздаточных материалов до договоров, локальных нормативных актов на грамотность, стилистическая обработка по заданию (например, в проекте клиента заменить тот или иной прием или реквизиты и т.п. по тексту). Здесь в первую очередь грамотность важна, но юридическая часть тоже в 70% случаев (запрещена замена терминов, вы же знаете, что "нормальные люди" не скажут "ознакомлен с документом" и для них нет разницы "Работодатель" или "Общество" сторона договора, а также для них больничный лист - это нормально и в журналах так пишут:)) а для нас нет:)
2. Участие в проектах по:
- проверке кадрового учета - от технической проверки "актуальности" штрафов по КоАП до формирование части отчета по заданию ведущего проверку специалиста, внесение реквизитов документов с повторными нарушениями, поиск по чек-листу типовых отклонений и дополнения в отчет и т.п.;
- правовому анализу, подготовке информации по кейсам клиентов;
- разработке части раздаточных материалов к вебинарам и другим мероприятиям, анализ судебной практики, формирование презентаций и раздаточных материалов для тем в области трудового права, прав на служебные произведения, коммерческой тайны, персональных данных и аналогичного;
- разработке ЛНА, содержащих нормы трудового права, форм трудовых договоров, решений по соглашениям, дисциплинарным расследованиям и др.
3. Подготовка договоров на оказание услуг.
Требования:
1. Высшее юридическое образование + курсы кадрового делопроизводства как плюс.
2. Знание трудового права обязательно, гражданского права в части договоров оказания услуг обязательно, достаточно качественное понимание законодательства о персональных данных, желательно знание законодательства об интеллектуальной собственности на служебные произведения (крайне редко что-то кроме разработчиков, дизайнеров и корректоров - других авторов текстов и аудиовизуальных произведений класса презентация, а также промышленных образцов, к которым относят сайты), желательно знание законодательства о коммерческой тайне.
3. Наличие навыков правового анализа и корректного формирования выводов.
4. Знание гражданско-процессуального права.
5. Супер высокий уровень грамотности и современный язык.
6. Умение самоорганизовываться, планировать приоритеты по задачам, не пропадать (недопустимо).
Условия:
1. Фикс + проектные премии + годовая премия = обсуждаем в зависимости от компетенции и количества часов, которые сможете работать и когда они по МСК.
2. Гибкий график работы - нас легко совмещать с работой, детьми, учебой или, если вам требуется по здоровью меньше количество часов работы - "интеллектуальный" труд каждый день, но мы готовы к ритмичному графику под занятость.
3. Время работы может быть с 13 до 21 часа по МСК, допускается другой выходной день вместо субботы, если вы предпочтете работать в субботу, а второй выходной брать на неделе. В период спада проектов или наоборот крупного проекта, где тотально задействованы, допускается выработать недельную норму за 3 дня и увеличить количество выходных. Проще говоря, мы гибко относимся ко времени, вы нужны нам минимум на 20 часов в неделю, постоянно (не 2 дня в неделю), но с гибким разнесением. Возможны версии, когда на большом проекте выработали больше часов и потом в графике стоит больше выходных (суммированный учет).
4. Любой договор - трудовой, плательщик налога на профессиональную деятельность, ИП - нам не принципиально, если вам почему-то надо по другому, при отличном от трудового договоре сохраняется право на бонус раз в 6 месяцев для возможности отдохнуть как положено.
5. Реально комплексная прокачка в трудовом праве в части ЛНА. Проект известен своим качеством решений для превентивной защиты.
6. При оценке соответствия задаче возможно обсуждение доп. задач по ведению части тем (вебинаров) по трудовому праву (при согласии с методикой, формой подачи, требованию по качеству контента).
7. 10+ лет на рынке, "нано" бизнес, но стабильно не разваливаются:)) пул клиентов постоянный и новые 50% на 50%.
8. Допускается проектный найм. Мы ищем постоянно, но готовы на период от 3 месяцев обсуждать (меньше не интересно).
9. Оплаченный СПС "Гарант".
10. Постановка задач в современной системе учета, никаких "на словах" и потом необъективных претензий. Наличие актуализирующихся стандартов.
Откликнуться на эту вакансию: Юрист с функциями корректора (трудовое право и иногда немножко другого)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23081643 на должность Старший медицинский представитель (Женское и мужское здоровье, ЮЗАО) от компании Abbott Laboratories в городе (населенном пункте) Москва