от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23088250 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23088250 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23088250 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по привлечению талантов в команду развития стажировок
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 15 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и 11 место в рейтинге «Лучших работодателей России».
Коллеги, приглашаем рекрутера в команду развития стажировок, который поможет привлекать в нашу компанию самых талантливых студентов и выпускников.
Чем нужно будет заниматься:
- Следить, чтобы наши вакансии были размещены на всех крупных сервисах (рекрутинговые сайты, эффективные телеграм-каналы и карьерные страницы фокусных ВУЗов).
- Проводить первичную оценку и приглашать кандидатов на ассессмент-центр в наш офис;
- Участвовать в проведении ассессмент-центров и принятии финального решения по кандидатам.
- Работа с HR задачами подразделения (адаптация, развитие HR-бренда)
Что для этого нужно:
- Опыт работы от года в сфере подбора персонала.
- Желание продолжить карьеру в HR и лично участвовать в формировании сильнейшей команды.
- Клиентоориентированный подход.
- Плюсом будет навык публичных выступлений.
Мы гарантируем:
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
- Доступ к best practices в области подбора, оценки и развития персонала;
- Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
- Трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня;
- ДМС для сотрудников и скидка для их семей; компенсация спортивного абонемента до 70 %;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- График работы 5/2, гибридный график работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по привлечению талантов в команду развития стажировок
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23088249 на должность Программист 1с (удаленно) от компании Лакра в городе (населенном пункте) Москва