от компании (организации): TalentTech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23104212 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23104212 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23104212 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Методолог по целеполаганию и оценке эффективности
Привет!
Мы TalentTech — ИТ-холдинг с серьезными ресурсами, входящий в ГК «Севергрупп», но мы свободны от бюрократии и сохраняем дух стартапа. Три года подряд входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. В составе TalentTech – крупные проекты: HCM-платформа от TalentTech, включая Potok и Sever.AI, «Ремонтник», FL.ru, «Нетология», «Фоксфорд», EdMarket.
Чем мы занимаемся: создаем онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость). HCM-платформа от TalentTech состоит из нескольких ИТ-модулей: они помогают компаниям автоматизировать подбор персонала, исследовать вовлеченность, адаптировать новичков в команде, обучать сотрудников по индивидуальным трекам и управлять целеполаганием.
Мы ищем в команду методолога по целеполаганию.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать digitall HR-решения по целеполаганию и оценке эффективности сотрудников
- Консультировать продакт-менеджера модуля "Цели"по HR-вопросам, помогать найти самые интересные решения внутри продукта
- Проводить исследования рынка оценки эффективности сотрудников, анализировать российские и зарубежные эффективные подходы в управлении персоналом
- Участвовать во встречах с клиентами в качестве эксперта-методолога и консультировать по оптимизации процессов целеполагания и оценке эффективности персонала
- Участвовать в отраслевых конференциях в качестве спикера
Что мы ждем:
- Опыт работы в performance management от 5 лет
- Опыт ведения проектов по целеполаганию и оценке эффективности сотрудников
- Опыт консалтинга/ аудита по вопросам целеполагания
- Опыт ведения HR-аналитики в различных бизнес- направлениях
- Клиентоориентированность:мы работаем с топовыми компаниями РФ, поэтому интересы клиента и выполненные обязательства у нас на первом месте.
Что предлагаем взамен:
- Готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу;
- Честное трудоустройство на 100%;
- Возможность работать удаленно (даже из другого города);
- График 5/2 , гибкое начало рабочего дня с 9-11 утра;
- Классный ДМС со стоматологией в городе проживания сотрудника;
- Команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи;
- Дух стартапа + стабильность большой компании;
Откликнуться на эту вакансию: Методолог по целеполаганию и оценке эффективности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23104188 на должность Менеджер B2B направления от компании ООО Айсмарт в городе (населенном пункте) Москва