от компании (организации): Changellenge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Услуги для населения"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23107839 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23107839 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23107839 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела B2C продаж / Head of B2C Sales
Changellenge >> - ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% начинающих специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают «Газпром нефть», Райффайзенбанк, Mars, Danone, «Норникель», Big3, Big4 и другие топовые работодатели.
Сейчас мы активно развиваем направление Changellenge >> Education - образовательные программы для студентов, начинающих специалистов и опытных профессионалов из сферы консалтинга, анализа данных, финансов и бизнеса.
Мы успешно масштабируем несколько продуктов: обучение профессиям в сфере аналитики, карьерные курсы для студентов и опытных специалистов, короткие курсы по навыкам Toolkits.
Наше ключевое отличие - качественный образовательный продукт и живое комьюнити профессионалов из лучших компаний мира. Преподаватели программ - эксперты-практики из топовых международных и российских компаний, таких как: Bain, BCG, KPMG, Deloitte, Unilever, Яндекс и др.
Тебе предстоит:
Быть лидером продаж крутых образовательных продуктов:
-
Совместно с командой достигать плановые показатели по продажам образовательных программ: выручка, количество клиентов, средний чек.
-
Развивать продажи корпоративного обучения: работать с действующей базой, искать новых клиентов, готовить презентации, проводить переговоры и обеспечивать заключение сделок.
Управлять амбициозной молодой командой:
-
Осуществлять ежедневное управление командой продаж (планерка, ежедневный контроль достижения KPI, планирование задач, распределение лидов)
-
Нанимать, обучать и развивать менеджеров по продажам.
-
Разрабатывать систему мотивации команды.
Быть новатором и драйвером результатов:
-
Разрабатывать эффективные продающие новые скрипты и улучшать их по обратной связи от клиентов.
-
Автоматизировать рутинные операции, внедрять новые инструменты.
-
Внедрять улучшения для роста конверсии заявок в продажу, растить средний чек и повторные продажи.
Что мы ждем от тебя:
-
Ты обладаешь опытом работы в продажах не менее 2-х лет, работал с B2B или B2C клиентами. Если b2b продажи - то отлично, если в сфере HR или образования, но также рассмотрим людей из консалтинга, маркетинга, hr или микса из этих сфер.
-
Имеешь опыт управления командой не менее 1-го года.
-
Ты - нацелен на результат и любишь амбициозные цели.
-
Ты самостоятелен и проактивен, можешь внедрять новые инициативы.
-
Ты умеешь работать в режиме многозадачности, организован и стрессоустойчив.
-
Обладаешь отличными навыками презентации.
Что мы даем:
-
Заработная плата в зависимости от опыта работы (бонусы и фиксированная часть)
-
Реально хороший продукт. Мы НЕ инфобизнесмены и никогда ими не будем (средняя оценка курсам от участников: 8-9 из 10). Мы помогаем достигать карьерных и личных вершин талантливым специалистами и действительно меняем жизни людей: у нас есть пожарный, который стал Product Owner; студент, который получил одновременно офферы в McKinsey и Bain & Company; ребята, которые уехали в другую страну работать в Google;
-
Амбициозная молодая команда. Они горят душой за свой продукт и искренне хотят сделать его лучше.
-
Заработная плата. В зависимости от опыта работы - бонусы и фиксированная часть.
-
Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
-
Атмосфера стартапа. В ДНК нашей культуры - открытость к изменениям, новым идеям и улучшениям, поэтому у вас будет большой простор для применения креативных подходов и реализации ваших идей.
-
Удовольствие от общения с умной аудиторией. Наша целевая аудитория - не просто студенты или начинающие специалисты - это лучшие ребята в России, от которых даже в молодом возрасте можно что-то взять, а уже через 10 лет они могут входить в списке самых успешных людей страны. Участники наших мероприятий входили в списки самых успешных людей до 30 лет в журналах Forbes и РБК;
-
Общение с топовыми экспертами из российских и международных компаний.
-
А еще: ДМС по BestDoctor, на выбор Macbook Pro или Lenovo, обучение за счет компании, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например “Высокая кухня в высокий сезон”, когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы и другие).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела B2C продаж / Head of B2C Sales
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23107823 на должность Бухгалтер от компании Гейзер, группа компаний в городе (населенном пункте) Москва