от компании (организации): Buyk в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23134882 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23134882 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23134882 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP (IT направление)
Buyk — сервис доставки продуктов и товаров для дома в США за 15 минут. Наша миссия — дарить людям время, которое они могут потратить на свои увлечения и близких.
У нас современный стек и сильная аналитика. Мы не пренебрегаем процессами и стараемся поддерживать всю необходимую документацию в порядке.
Продуктово-технологическая команда Buyk — это уже более 300 человек, и мы продолжаем ее растить.
Если тебе близок наш продукт, ты стремишься делать жизнь людей лучше и комфортнее, welcome!
Мы в поисках амбициозного и талантливого HR BP, который будет отвечать за широкий спектр HR задач по своим подразделениям (в том числе, самостоятельное закрытие IT позиций)
Интересные задачи, которые надо будет решать в команде:
- Подбор команды (разработчики, data sci и eng, аналитики, владельцы продукта): talent acquisition - правильные люди на нужных местах. На первые 4-5 месяцев подбор будет занимать 80% времени (у нас есть Хантфлоу, Хабр, hh и все, что нужно, чтобы работать комфортно и быстро)
- Полное сопровождение системы onboarding по вверенному подразделению
- Контроль всех hr процедур по вверенному подразделению, полный HR support всех сотрудников.
- Нет задач по кадровому администрированию (это решает отдельный человек)
Пожелания к кандидатам: - Успешный опыт в IT подборе от 1.5 лет
- Понимание специфики формирования IT команд, профилей по разным должностям, знание основных тех стеков по направлениям разработки, devops, data science и т.д.
- Знание и умение работать с основными источниками поиска персонала
- Высокий уровень эмоционального интеллекта, опыт работы с развитием и поддержкой персонала
- Желание развиваться в IT HR, отсутствие страха перед сложными вызовами и челленджами
- Эмпатия на уровне "почти Бог", ответственность, самодисциплина, нереальная ориентация на результат, готовность работать интенсивно, но интересно :)
- Английский язык – Upper-Intermediate и выше (очень-очень желательно)
Мы заботимся о своих сотрудниках и делаем максимум для создания комфортной атмосферы для реализации профессиональных амбиций:
минимальные банальные, но нужные бенефиты:
— Официальное трудоустройство, гибридный формат работы, офис м. Динамо
— Расширенный ДМС
— Оплачиваемый отпуск 31 день (доп. 3 дня)
наш фокус это:
— Работа в крутом проекте, востребованность которого будет только увеличиваться
— Минимум бюрократии, максимум здравого смысла
— Крутая команда единомышленников, с которыми тебе будет комфортно и интересно разделять рабочие будни
Если ты любишь решать сложные амбициозные задачи, проактивен, стремишься делать жизнь людей лучше и комфортнее – WELCOME TO BUYK FAMILY!
Откликнуться на эту вакансию: HR BP (IT направление)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23134872 на должность Специалист по кадровому делопроизводству от компании ООО Стивидоры Ямал в городе (населенном пункте) Москва