от компании (организации): DIGINETICA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23144329 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23144329 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23144329 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Talent Sourcer/Сорсер (IT, Digital, E-commerce, SaaS) Удаленная работа
AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce. Мы лидеры рынка - наш сервис AI поиска используют ведущие интернет-магазины Ситилинк, Петрович, Спортмастер, Санлайт, Золотое Яблоко, 220 вольт, Азбука Вкуса, Эльдорадо и еще 250 ритейлеров.
Мы делаем удобными поиск и покупки товаров для 20 млн. пользователей в РФ, за счет чего повышается конверсия в магазинах и они выбирают нас.
У несколько команд (более 70 человек): разработка, развитие продукта, аккаунтинг и тех.саппорт, интеграция, продажи и развитие партнерки, hr&финансы. В связи с активным ростом и развитием компании, мы пополняем команду и ищем сорсера!
Основными задачами станут:
- Активное взаимодействие с рекрутерами и заказчиками, профилирование вакансий и разработка стратегии поиска.
- Непрерывная работа с базой кандидатов (Хантфлоу): пополнение, систематизация.
- Искать и находить лучших профессионалов в области IT и Digital используя различные источники (hh, Linkedin, Хабр карьера, Telegram, соцсети и другие источники, мы открыты к новому и даем полную свободу действий в использовании инструментов и исследовании гипотез).
- Поддержание «теплой» базы, персонализированные рассылки, поддержание контакта с лучшими кандидатами.
- Участвовать HR-проектах по исследованию рынка труда, зарплатной аналитике и развитию бренда компании.
Мы хотим видеть в вас:
- Опыт в сорсинге или пройденные профильные курсы (мы готовы рассматривать выпускников курсов без опыта работы)
- Способность быстро обучаться, мы не бросим вас в потоке задач, будем активно передавать вам свой опыт.
- Понимание важности правильной коммуникации с кандидатами, мы ценим экспертов рынка и заботимся о своем бренде работодателя.
Что предлагаем:
- Удаленную фултайм работу - нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат.?
- Работу с настоящей командой из 70 профессионалов, готовых прийти на помощь.?
- Полностью белую заработную плату, оформление по тк.
- Мы также заботимся о твоем метальном здоровье предлагаем скидки на услуги сервиса "Ясно"
Откликнуться на эту вакансию: Talent Sourcer/Сорсер (IT, Digital, E-commerce, SaaS) Удаленная работа
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23144326 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Itella в городе (населенном пункте) Химки