от компании (организации): ИП Гузенко Анастасия Сергеевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23144474 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23144474 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23144474 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист
В молодую амбициозную компанию приглашается Специалист по подбору и развитию персонала в единственном лице с перспективой роста до руководителя.
Обязанности работника на вакансии: HR-специалист
Поиск, подбор, оценка и обучение персонала:
- Работа с руководителями направлений, выявление потребности в сотрудниках, составление профиля должности;
- подбор персонала ( (менеджеры, маркетологи, контент-менеджеры, руководители проектов, инженеры),
- работа с различными источниками по подбору персонала (интернет, СМИ, ярмарки вакансий и т.д.);
- проведении собеседований с кандидатами, оценка компетенций, ведение базы данных;
- проверка рекомендаций на успешных кандидатов;
- взаимодействие с руководителями подразделений.
Разработка регламентов и описание бизнес-процессов (пошаговые инструкции ввода в должность, контроль успеваемости всех сотрудников и их обучение).
HR-проекты (адаптация, внутренние коммуникации, корпоративная культура);
Работа с кадровыми документами: штатное расписание, приказы о назначении на должность, трудовые книжки и т.д. (сами документы формирует бухгалтер, hr знакомит и формирует личное дело сотрудника)
Поддержание оргсхемы в актуальном состоянии
Требования к работнику на вакансии: HR-специалист
Высшее образование (профильное или переквалификация)
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет,
Опыт работы HR в единственном числе - будет являться преимуществом
Нам интересны кандидаты, с желанием развиваться в сфере подбора персонала, с активной жизненной позицией, развитыми коммуникативными навыками, способностью быстро переключаться; умением работать в режиме многозадачности; стремлением к профессиональному и финансовому развитию.
Чтение профессиональной литературы, посещение вебинаров, семинаров, форумов приветствуется
Условия труда для работника на вакансии: HR-специалист
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Достойный уровень дохода 120 - 150 тыс. рублей (оклад + KPI).
- График работы 5/2 (с 9:00 / 10:00 до 18:00 / 19:00); Работа в офисе, гибридный вариант обсуждается.
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
рассматриваются резюме с сопроводительным письмом. Укажите пожалуйста ваши достижения, так же прошу указать Ваши зарплатные ожидания.
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23144473 на должность Менеджер по упаковочным материалам от компании Bonduelle в городе (населенном пункте) Москва